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La labor de los ejecutivos y directivos de Aragón, reconocida con los I Premios ADEA ADEA no ha faltado a su cita anual con el reconocimiento a los directivos y ejecutivos aragoneses. Así, los I Premios ADEA han tomado el relevo a los ya tradicionales Vendor y han cambiado de formato, ya que se han entregado a título individual en una gala que ha puesto el broche de oro a la I Convención de Directivos organizada por la asociación. Zaragoza, 25 de noviembre de 2010 Los Premios Vendor han cubierto una amplia etapa de forma ininterrumpida (50 años) durante los cuales han obtenido el galardón un importante número de personas, instituciones y empresas de la Comunidad aragonesa. “Tras la reciente transformación en Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón, la asociación ha modificado las características de estos premios, tanto los destinatarios como la metodología, pasándose a entregar a título individual a directivos cuya tarea y responsabilidad se desarrolla en una empresa radicada en Aragón, responsables de cada una de las áreas seleccionadas, y que han destacado en sus empresas con proyectos e iniciativas que merecen un reconocimiento y en su aportación al buen funcionamiento de la compañía”, ha expresado el presidente de ADEA, Salvador Arenere. “Lo importante son las personas, sus valores y a ellos se desea reconocer sus méritos, sus logros obtenidos en el desarrollo de su responsabilidad”, ha añadido. Previamente a la gala de entrega, ha tenido lugar la clausura de la I Convención de Directivos ADEA en la que unos 800 directivos, destacados representantes de las empresas aragonesas, institucionales y de los medios de comunicación, así como profesionales relacionados con el sector de las Nuevas Tecnologías, se han dado cita en el Hotel Reina Petronila de Zaragoza. El director general de Deployment, Francisco José Gutiérrez, ha resaltado durante la exposición de las conclusiones que “la crisis limpia el mercado de torpes y mediocres”. Gutiérrez ha repasado las diferentes intervenciones que han tenido lugar a lo largo de todo el día, en el que se han dado recetas para mejorar la competitividad, se ha hablado de redes sociales, de reinventar el marketing, de que el consumidor “es el rey” y de que, cuando lo digital toca un sector, “todo cambia”. “El éxito empresarial –ha concluido- nunca es un accidente, es fruto de una acción inteligente”. Por su parte, el consejero delegado de Siemens España y Suroeste de Europa, Francisco Belil, ha llevado al auditorio en un viaje al futuro hasta el año 2040 durante la conferencia de clausura, en la que ha descrito cómo sería la vida en ese tiempo. “La mayor parte de la tecnología necesaria en 2040 existe hoy. El futuro está más cerca de lo que pensamos y se construye a base de tecnología y personas con talento”, ha afirmado. Asimismo, el vicealcalde de Zaragoza, Fernando Gimeno, ha resaltado que “en Aragón hay talento directivo y sin ese espíritu de mejora continua no saldremos de la crisis. Hay que generar optimismo basado en la confianza”. El vicepresidente de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), Ramón Adell, ha subrayado la riqueza de contenidos escuchados durante la jornada y la satisfacción de CEDE por la entrega de los Premios ADEA, “que valoran las cosas bien hechas”. La convención ha finalizado con la intervención del consejero de Industria del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, que ha indicado que “no nos podemos centrar sólo en la innovación. La productividad se gana con la mejora de la gestión y la incorporación de la tecnología”. También ha apuntado la necesidad de esforzarse por reforzar las infraestructuras y la importancia de la internacionalización de la economía aragonesa. I PREMIOS ADEA Los Premios Vendor celebraron el año pasado su 50 cumpleaños y ahora es el turno de los I Premios ADEA. Con el objetivo de ser coherente con la procedencia de sus asociados, directivos que desarrollan su actividad en diferentes áreas de responsabilidad en las empresas aragonesas, tras el cambio de nombre de la asociación, ésta quiere modificar también el formato de sus galardones. De este modo, durante esta gala, enmarcada en la celebración de la I Convención de Directivos ADEA se han entregado los Premios ADEA a los directivos y ejecutivos que reconocen la labor desarrollada en sus respectivas empresas a lo largo de 2010. Así, el Premio a la Gestión Financiera ha sido para el secretario general y consejero responsable de las finanzas de Chocolates Lacasa, Fernando Lacasa Echevarría; por su parte, Ana Solana Castillo, directora de Recursos Humanos de Corporate Compensación Europa & Asia Pacífico Exide Technologies (antigua Tudor), ha sido reconocida con el Premio ADEA a la Gestión de Recursos Humanos. En la categoría de Gestión Comercial-Marketing, el Premio ADEA ha recaído en la directora de Marketing de Supermercados Simply, Silvia Romanos Belenguer; el de Promoción Exterior ha ido a parar al director general de Feria de Zaragoza, José Antonio Vicente Barrallo, y el Proyecto I+D ha sido para el director general de Podoactiva, Víctor Alfaro Santafé. Asimismo, el consejero delegado de BSH Electrodomésticos España, S.A., José Longás Pellicena, ha obtenido el galardón en el área de Directivo de Empresa Multinacional y el consejero delegado de Motorland, Antonio Gasión Aguilar, ha logrado el premio al Directivo de Empresa Pública; el director general de Bieffe Medita, S. A. Baxter Sabiñánigo, Santiago Castán Piedrafita, ha sido reconocido con el Premio ADEA al Directivo de Huesca; el Premio ADEA al Directivo de Teruel ha sido para el director general de Horno Sanz, Jorge Sanz Adobes; el Premio Especial a una Trayectoria ha sido para el consejero delegado de Transportes Urbanos de Zaragoza, Rafael Fernández de Alarcón Herrero, y, finalmente, se ha concedido el Premio al Mejor Directivo de Aragón al presidente de Ibercaja, Amado Franco. Un año más, ADEA ha celebrado la gala de unos premios que han ido marcando la trascendencia pública de esta asociación, al tiempo que han ganado en prestigio y notoriedad en la Comunidad. Se trata de unos galardones ya tradicionales que se han entregado en Zaragoza, bajo el nombre de Premios Vendor, desde 1960 y que gozan de un gran renombre, ya que se concedían a instituciones, empresas y profesionales de Aragón que se habían distinguido por su trayectoria empresarial y humana. Los I Premios ADEA se han otorgado tras la creación de una base de datos, a lo largo del año 2010, que incluye publicaciones en prensa de hechos relevantes en el mundo de la empresa y sus directivos; propuestas de socios de ADEA; propuestas de responsables de economía en medios de comunicación; propuestas de organizaciones empresariales; propuestas de sociedades y entidades y públicas relacionadas con las empresas. Una vez recogidas más de 200 propuestas, la Junta Directiva, reunida en comisión, selecciona, en cada categoría, una terna de tres finalistas, que posteriormente se somete, ante notario, a la votación del consejo asesor, con objeto de elegir al directivo/directiva premiado en cada categoría. El premio al mejor Directivo de Aragón es un reconocimiento especial, que se otorga a un destinatario único, por los méritos de su gestión en este último año 2010 y también por su trayectoria. La gala ha sido conducida por el director de Aragón Televisión, Pepe Quílez, y ha estado amenizada por la actuación de la soprano María de Félix. CATEGORÍAS Y PREMIADOS El Premio a la Gestión Financiera ha sido para el secretario general y consejero responsable de las finanzas de Chocolates Lacasa, Fernando Lacasa Echevarría. Chocolates Lacasa es una empresa familiar aragonesa que tiene sus orígenes en 1852. Fue fundada por Antonio Lacasa, bisabuelo de sus actuales propietarios, es líder española en turrones, bombones y dulces infantiles, y actualmente vende sus productos en 40 países de los cinco continentes, con las marcas Lacasa, Lacasitos, Conguitos, Divinos, Mentolín, Mauri, Uña, Cibeles, Paul Marcel, Bariloche… Tiene una presencia estable mediante filiales productoras o sólo comercializadoras en Francia, Portugal y Argentina. La directora de Recursos Humanos de Corporate Compensación Europa & Asia Pacífico Exide Technologies (antigua Tudor), Ana Solana Castillo, ha sido reconocida con el Premio ADEA a la Gestión de Recursos Humanos. Su trabajo se centra en el diseño e implantación con éxito de un programa de gestión del talento en Europa con una excelente acogida de los directivos que lo han calificado como el mejor proceso de Recursos Humanos que se haya instalado en la compañía hasta la fecha, por la gran practicidad y utilidad del mismo. También ha establecido un sistema de gestión de recursos humanos (MEta4) en todo el mundo. Ha dirigido la implantación mundial del sistema de Recursos Humanos y del Portal de Autoservicio del empleado y del Jefe (self-service) y tiene equipos de trabajo en 24 países, unas 200 personas, en todas las franjas horarias. Ambos proyectos han requerido una extraordinaria dedicación a la gestión del cambio, de la diversidad y de la adaptación cultural en una empresa industrial en la que ambos proyectos eran muy novedosos y requerían un gran esfuerzo de comunicación a los directivos para que se involucrasen activamente. En la categoría de Gestión Comercial-Marketing, el Premio ADEA ha recaído en la directora de Marketing de Supermercados Simply, Silvia Romanos Belenguer. Como aspectos relevantes de su gestión en 2010 destaca la profesionalización del call center con atención integral; adecuación de los medios de publicidad utilizados a los nuevos target a los que se quieren dirigir; transformación de la enseña comercial a Simply, y coordinación de la campaña del 50 aniversario y ejecución de sus acciones. El Premio ADEA a la Promoción Exterior ha ido a parar al director general de Feria de Zaragoza, José Antonio Vicente Barrillo. Como logros destacables de este último ejercicio, cabe resaltar más de 70 certámenes celebrados en un año, entre los que figuran FIMA, SMOPYC, EXPOPYME, SMAGUA… además de otras actividades como conciertos, congresos, etc. que hacen de Feria de Zaragoza un auténtico referente para la promoción de Aragón en el exterior. La gestión de Vicente, desde su incorporación en el año 2002, junto con su equipo y el importante apoyo de su presidente, Manuel Teruel, ha sido determinante para la magnífica proyección conseguida por Feria de Zaragoza. El Premio al Proyecto I+D ha sido para el director general de Podoactiva, Víctor Alfaro Santafé. Podoactiva comenzó su actividad de la mano de Alfaro en el año 1994 partiendo sin ningún recurso económico en una pequeña consulta del Coso Bajo de Huesca. En el año 2006 Víctor Alfaro impulsó la puesta en marcha de la primera Unidad Móvil de Podología del país, dando servicio en la actualidad a más de 150 localidades aragonesas. En el año 2006, en colaboración con la Universidad de Zaragoza (i3A), se desarrolla el 3D Scan Sport Podoactiva (Tecnología propia que coloca a Podoactiva como una de las empresas más tecnológicas en su campo a nivel mundial). En 2007 comienza la expansión nacional, estando presentes en la actualidad en 15 capitales españolas. A lo largo de este último ejercicio, Podoactiva se ha consolidado como empresa de referencia en cuanto a plantillas personalizadas para deportistas contando con la confianza de más de 300 deportistas de primer nivel (Sanitas-Real Madrid, Selección Española de Fútbol, Atlético de Madrid, Nico Almagro, Tomas Bellucci, etc). El consejero delegado de BSH Electrodomésticos España, S.A., José Longás Pellicena, ha obtenido el galardón en el área de Directivo de Empresa Multinacional. El pasado 18 de febrero, BSH Electrodomésticos España inauguró su centro de I+D+i en inducción. La colaboración entre BSH Electrodomésticos España y la Universidad de Zaragoza en la tecnología de cocción por inducción obtiene el primer premio a la Transferencia de Conocimientos a la empresa. Asimismo, el Ayuntamiento de Zaragoza concedió el título de embajadora de la ciudad a la marca Balay; BSH Electrodomésticos España recibió el Premio Industrial TASUBINSA por su contribución con la integración laboral de las personas con discapacidad y el Premio Extraordinario a su trayectoria de exportación. José Longás ocupa el puesto nº 61 en el ranking de Líderes con mejor reputación según el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa -MERCO- (año 2010). El consejero delegado de MotorLand, Antonio Gasión Aguilar, ha logrado el premio al Directivo de Empresa Pública. De su gestión durante 2010 se subraya la celebración de las World Series by Renault, siendo circuito permanente desde 2009 en el calendario de esta competición, antesala de la F-1; firma del contrato de la competición mundial de Superbikes para los próximos tres años; celebración del Mundial de Moto GP en MotorLand, el pasado mes de septiembre, con 120.000 espectadores en el circuito durante el fin de semana, y más de 300 millones de telespectadores siguiendo la prueba en directo, y con un impacto económico en la zona de más de 28 millones de euros, así como el acuerdo de celebración de la competición de Moto GP en 2011. El director general de Bieffe Medita, S. A. Baxter Sabiñánigo, Santiago Castán Piedrafita, ha sido reconocido con el Premio ADEA al Directivo de Huesca. En enero del 2010 el Laboratorio de Sabiñánigo recibió tres reconocimientos de Baxter Europa como mejor Planta Europea en Finanzas, Mejor Calidad y Excelencia Operativa 2009; en mayo de 2010 Baxter Sabiñánigo recibió el premio Fundamed-El Global en el área de Producción premiando la apuesta de Baxter por la sostenibilidad en su planta de Sabiñánigo. Durante este mismo mes se completó la renovación de la planta de Cogeneración, ampliándola de 6,7 a 9,7 Mw con una inversión de cinco millones de euros, lo que permitirá reducir los costes energéticos y mejorar la competitividad. En agosto concluyó un programa, iniciado un año antes, para la remodelación y total automatización de las líneas de envasado y empaquetado con una inversión de más de seis millones de euros, lo que posiciona a Baxter Sabiñánigo como un laboratorio de fabricación líder en tecnología, calidad y seguridad en toda Europa, preparado para competir en un mercado global en los próximos 10 años. El Premio ADEA al Directivo de Teruel ha sido para el director general de Horno Sanz, Jorge Sanz Adobes, que ha recibido el premio a la innovación tecnológica con proyecto de gestión informatizada de la producción de Reviter; el primer premio en Aragón al mejor Bocadillo de Ternasco con motivo de la promoción del mismo en la Expo Zaragoza; el premio Empresa 2010 de Teruel a la innovación y, además, es presidente del comité ejecutivo del I Foro Nacional de Panes de Calidad Diferenciada celebrado en Teruel. El Premio Especial a una Trayectoria ha sido para el consejero delegado de Transportes Urbanos de Zaragoza, Rafael Fernández de Alarcón Herrero. Entre sus logros profesionales figura la colaboración en el Primer Libro Español de Ingeniería de Tráfico; redacción y presentación de mas de 50 ponencias sobre Urbanismo, Tráfico, Transporte, Ordenación del Territorio y Dirección de Empresas en congresos nacionales e internacionales; concepción, propuesta, redacción y gestión técnica y económica del Convenio de Transporte Público que rige el Servicio en Zaragoza desde 1982, primer contrato - Programa de Transporte en España, base para el establecimiento de convenios similares en varias ciudades españolas; proyecto y dirección de obra de urbanización de la Feria de Zaragoza (1983-1986); promoción y diseño de la Primera Ley de Ordenación del territorio de Aragón vigente entre 1993 y 2009; director técnico de los proyectos de explotación de los Tranvias del Baix Llobregat y del Besos, adjudicatario del Concurso Público convocado por la autoridad de Transporte Metropolitano de la región metropolitana de Barcelona, entre otros. Desde TUZSA ha podido dirigir el proyecto y la gestión del servicio de accesibilidad a la Expo 2008 mediante Transporte Colectivo, consiguiendo que más de la mitad de los visitantes del certamen accedieran en autobús a las proximidades del recinto. Finalmente, se ha concedido el Premio al Mejor Directivo de Aragón al presidente de Ibercaja, Amado Franco. Se trata de un reconocimiento especial, que se otorga a un destinatario único, por los méritos de su gestión en este último año 2010. Amado Franco Lahoz (Zaragoza, 1945), licenciado en Económicas por la Universidad de Deusto, ha desarrollado su vida profesional vinculado a Ibercaja desde que en 1970 accedió por oposición al Servicio de Estudios. Franco Lahoz fue subdirector-interventor general (1978) y director general adjunto (1985). En 1987 fue nombrado director general en sustitución de José Joaquín Sancho Dronda. En mayo de 2004 accedió a la presidencia de Ibercaja. EL PREMIO ADEA La estatuilla de los Premios ADEA es una pieza fundida en bronce a la cera perdida y con un acabado de baño electrolítico al cromo espejo. Para el diseño de las figuras con motivo de los Premios ADEA 2010 Daniel Berdiel ha querido profundizar en la mentalidad de los directivos que gestionan las empresas, así como del desarrollo tanto empresarial como personal. En estos momentos tan complejos, es ésta la mentalidad forjada en el tiempo la que destaca, sin ser fruto de la casualidad, y respaldada por un largo recorrido de valores y sentido ético, como el esfuerzo, la constancia en el trabajo y la fuerza de voluntad. Descargar foto (Foto de familia de los premiados) Descargar foto (Imagen de la clausura de la convención) Descargar foto (El presidente de Ibercaja, Amado Franco, ha recibido el premio a Mejor Directivo de Aragón)
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