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Las pymes piden políticas estables para consolidar la creación de empleo
El número de personas desempleadas registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en 16.291 personas en diciembre de 2025, lo que supone un descenso del 0,67% respecto al mes anterior. Con esta bajada, el paro registrado se sitúa en 2.408.670 personas, cerrando el ejercicio en su nivel más bajo de los últimos 18 años.
En el conjunto del año, el desempleo descendió en 152.048 personas (-6%), la mayor caída desde 2022, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este comportamiento consolida una tendencia positiva del mercado laboral, especialmente destacable en el cierre anual.
Uno de los datos más relevantes es que el desempleo juvenil finaliza el año en mínimos históricos, mientras que la contratación aumenta un 1,4%, impulsada principalmente por el crecimiento de la contratación temporal, que repunta un 3%.
En Aragón, el paro registrado bajó en 2.344 personas en 2025 (-4,6%), hasta situarse en 48.454 desempleados, tras descender un 0,6% en diciembre (268 personas menos que en noviembre). Con ello, la Comunidad encadena cinco ejercicios consecutivos de reducción del desempleo y registra su menor cifra de paro a cierre de año desde 2007.
Por sexos, el ejercicio terminó con 29.586 mujeres desempleadas, 1.258 menos que el año anterior, y 18.868 hombres, lo que supone un descenso anual de 1.086 parados.
Por edades, el paro aumentó entre los menores de 25 años, con 135 desempleados más, mientras que entre las personas de 25 o más años se redujo en 2.479 personas.
CEPYME Aragón pone el foco en la temporalidad, ya que solo el 17% de los contratos firmados fueron indefinidos a tiempo completo en el conjunto del país. El número de contratos firmados en Aragón en 2025 aumentó un 12,3% durante el año hasta registrar 35.444 en diciembre. En cuanto al tipo de contratos, los indefinidos aumentaron un 8,8% hasta los 11.072 contratos y los temporales aumentaron un 14% hasta sumar 24.372 contratos en el último mes del año.
María Jesús Lorente ha destacado que, aunque los datos globales son positivos, España sigue situándose en la cola de Europa. Según ha señalado, se notan los efectos de la reforma laboral, que ha cambiado la forma de contratar, pero no la realidad del mercado, ya que hay más personas que firman más de un contrato en el mismo mes.
En relación con la evolución de la contratación juvenil, la presidenta de CEPYME Aragón ha valorado de forma positiva el cambio de tendencia que reflejan los datos, señalando que el repunte de la contratación entre los jóvenes es una señal relevante. En Aragón se empieza a vislumbrar una mayor retención del talento joven, un aspecto clave para la competitividad futura de las empresas y de la economía regional.
Asimismo, ha indicado que este comportamiento responde en buena medida al efecto tractor de las inversiones anunciadas a lo largo de 2025, especialmente en sectores estratégicos. Estas inversiones están generando expectativas reales de empleo y oportunidades profesionales, contribuyendo a consolidar Aragón como un territorio atractivo para trabajar y desarrollarse profesionalmente.
No obstante, ha advertido de la necesidad de acompañar esta tendencia con políticas estables que refuercen la calidad del empleo, señalando que la retención del talento no depende solo de crear puestos de trabajo, sino de ofrecer empleo estable, con condiciones competitivas y perspectivas de crecimiento.
