Feria de Zaragoza y la Fundación San Ezequiel Moreno firman un convenio para impulsar la inserción laboral
Feria de Zaragoza y la Fundación San Ezequiel Moreno han firmado un convenio de colaboración para promover la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad. El acuerdo permitirá dar mayor visibilidad a las empresas sociales de la Fundación entre los expositores y visitantes de los certámenes feriales, fomentando el compromiso del tejido empresarial con la inclusión laboral.
El convenio, firmado el 5 de noviembre de 2026 por el director general de Feria de Zaragoza, Rogelio Cuairán, y la directora general de la Fundación San Ezequiel Moreno, María Inés Cebolla, establece un marco de cooperación institucional para divulgar el modelo de inserción laboral de la entidad y sensibilizar a las empresas sobre su impacto social.
Un modelo de inserción laboral basado en el acompañamiento y la formación
La Fundación San Ezequiel Moreno trabaja en la gestión de la diversidad y la inclusión sociolaboral mediante un modelo centrado en el acompañamiento personalizado, la formación y el desarrollo de competencias profesionales. Esta labor se desarrolla a través de dos entidades sociales: la empresa de inserción Ezequiel Moreno Inserción y el Centro Especial de Empleo Emplazados Social.
Los resultados de 2025 reflejan el alcance de esta actividad. Durante ese año, Ezequiel Moreno Inserción facilitó el acceso al empleo de 28 personas en situación de exclusión social, mientras que Emplazados Social proporcionó oportunidades laborales a otras 17 personas con discapacidad, contribuyendo a mejorar su autonomía y sus posibilidades de incorporación al mercado laboral ordinario.
Feria de Zaragoza, plataforma para dar visibilidad a las empresas sociales
A través de esta alianza, Feria de Zaragoza se convertirá en un espacio de difusión para acercar la actividad de las empresas sociales de la Fundación a las compañías y profesionales que participan en sus eventos. El objetivo es que los expositores y visitantes conozcan sus servicios y puedan incorporarlos a sus necesidades empresariales.
Entre las actividades de estas entidades destacan los servicios de confección textil y elaboración de artículos de merchandising personalizados, como cintas, bolsas y estuches. De esta manera, el convenio busca transformar las relaciones comerciales en nuevas oportunidades de empleo y formación para colectivos que encuentran mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Un compromiso compartido con el desarrollo social de Aragón
El director general de Feria de Zaragoza, Rogelio Cuairán, ha subrayado el compromiso de la institución con la sociedad aragonesa y la importancia de contribuir activamente a proyectos que generen un impacto positivo. Según ha señalado, el papel de Feria de Zaragoza va más allá de la organización de certámenes y grandes eventos, y este convenio permite conectar al tejido empresarial con iniciativas que trabajan por la inserción laboral.
Por su parte, María Inés Cebolla, directora general de la Fundación San Ezequiel Moreno, ha destacado el valor de la colaboración empresarial para impulsar las oportunidades de las personas participantes en sus programas. En este sentido, ha explicado que cada encargo recibido por las empresas sociales se traduce en puestos de trabajo, formación y nuevos itinerarios de autonomía personal y profesional.
Ambas entidades consideran que este acuerdo constituye un primer paso hacia una colaboración estable y con vocación de continuidad, en la que el desarrollo económico y la inclusión sociolaboral avancen conjuntamente para generar valor social en Zaragoza y en el conjunto de Aragón.