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El evento, organizado por Prímula Asesores con motivo de su 25º aniversario, reunió a representantes de Corporación Mondragón, Levitec, Mirai Investments y Werfen en una mesa redonda centrada en los retos actuales de la gestión de personas.
El pasado martes 27 de mayo, en Zaragoza, se celebró la mesa redonda “La persona en el centro del desarrollo organizacional”, una jornada en la que directivos del área de personas y talento de empresas de referencia han compartido reflexiones, experiencias y retos sobre cómo las organizaciones pueden seguir poniendo a las personas en el centro, en un momento de transformación tecnológica y organizativa acelerada.
El evento ha comenzado con un acto de bienvenida a cargo de Antonio Aguelo, fundador de Prímula Asesores; Nacho Lahorga, secretario General de ADEA, y José Miguel Rodrigo Pérez, Concejal Delegado de Movilidad, Concejal Delegado de Vivienda y Concejal Delegado de Infraestructuras y Ciclo Integral del Agua en el Ayuntamiento de Zaragoza.
Todos destacaron la trayectoria de Prímula Asesores durante estos 25 años, una empresa nacida en Zaragoza, y que tal y como ha expresado el concejal José Miguel Rodrigo Pérez “se ha convertido en un referente nacional e internacional en el ámbito del desarrollo del talento y los recursos humanos”.
Posteriormente se continuó con la mesa redonda, que contó con la participación de Juan Alcubierre, Director del Área de Personas y Talento en Levitec; Ane Cortazar, Responsable de Desarrollo Directivo en Mirai Investments; Zigor Ezpeleta, Director de Gestión Social en Corporación Mondragón; e Itziar Rabasa, People Director Europe en Werfen.
Durante el coloquio, moderado por Maite Montes, directora de producto de Prímula Asesores, se abordaron cuestiones como la evolución de los departamentos de RRHH hacia áreas centradas en las personas, el impacto de la inteligencia artificial, la gestión emocional en entornos cada vez más digitalizados, los nuevos modelos de liderazgo o cómo sostener proyectos de desarrollo de personas incluso en tiempos de incertidumbre.
Todas estas reflexiones, marcaron la profundidad de un debate que combinó visión estratégica, experiencia práctica y reflexión humana.
El evento se cerró con la intervención de Daniel Aguelo, director de negocio de Prímula Asesores, quien destacó el papel de la función directiva en la movilización del talento y en la creación de organizaciones que aprenden, se adaptan y ponen a las personas como eje real de su crecimiento.
La jornada, celebrada en la sede del Grupo San Valero y con más de 80 asistentes, forma parte de las actividades conmemorativas del 25 aniversario de Prímula Asesores, organización zaragozana especializada en herramientas y metodologías para la mejora de la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
