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Sergio Martínez Valtueña, socio de ADEA y CEO de Zebra Ventures, reconocido entre los Top 100 Directivos PYMES de España

Sergio Martínez Valtueña, cofundador y CEO de Zebra Ventures, ha sido incluido en el ranking Top 100 Directivos PYMES España 2025, impulsado por el diario ABC con el respaldo de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME). El reconocimiento distingue a directivos con impacto real en liderazgo humano, visión estratégica y resultados tangibles.

Sergio Martínez Valtueña es cofundador y CEO de Zebra Ventures, una AI Transformation Company con sede en Zaragoza y Madrid que ayuda a empresas B2B industriales y de servicios complejos a mejorar su eficiencia operativa mediante automatización e inteligencia artificial. Bajo su liderazgo, la compañía ha crecido hasta superar los 25 profesionales y los 100 proyectos con impacto real en negocio.

Liderazgo, criterio y transformación empresarial

Su modelo de gestión se apoya en tres principios que definen también la filosofía de Zebra Ventures: criterio antes que tecnología, personas y procesos primero, y resultados medibles siempre. Una forma de entender la transformación empresarial que conecta directamente con los valores que ADEA lleva décadas promoviendo en el ecosistema directivo aragonés.

El directivo ha manifestado que la IA no transforma empresas, sino que la transforman las personas que deciden bien, con datos y con criterio, siendo la tecnología el último paso y no el primero.

Aragón, con tres nombres en el ranking nacional

En la edición 2025 del ranking, Aragón cuenta con tres representantes: Sergio Martínez Valtueña (Zebra Ventures), Álvaro Monzón Blanco (Deusens) y Rita Monreal (Más Humanos). Un resultado que refuerza el papel de la comunidad como generadora de liderazgo empresarial con proyección nacional y consolida a ADEA como espacio de referencia para ese talento directivo.

Sobre Zebra Ventures

Zebra Ventures es una AI Transformation Company con sede en Zaragoza y Madrid, especializada en ayudar a empresas B2B industriales y de servicios complejos a ganar eficiencia operativa mediante automatización e inteligencia artificial. Con más de 25 profesionales y más de 100 proyectos de impacto real, Zebra trabaja sobre tres palancas: Personas, Procesos y Tecnología. Su modelo parte siempre del problema de negocio, no de la herramienta.