Noticias de nuestros socios

Grupo Init y CIEM Zaragoza organizan el café profesional Coordinadas titulado “emprendedoras en el entorno rural de la provincia de Teruel”. Coordinadas, es un movimiento que inició en 2017 Grupo Init con el objetivo de fomentar el liderazgo y el emprendimiento de las mujeres. Desde entonces, más de 1.600 personas han participado del mismo contribuyendo así a evolucionar hacia una sociedad más rica y diversa, desde el punto de vista tanto social como profesional.  Este movimiento ha evolucionado de tal manera que en el año 2020 elaboran la plataforma Coordinadas en el que ya están visibilizadas más de 50 mujeres emprendedora de la Comunidad Autónoma de Aragón. Este año, el proyecto se arraiga en las tres provincias de la Comunidad Autónoma de Aragón.
En esta ocasión, el café profesional Coordinadas tendrá lugar en Teruel concretamente en la sede de la Comarca Comunidad de Teruel (C. Temprado, 4, 44001 Teruel) el próximo jueves 19 de mayo de 16.00 a 17.30h. El encuentro pone de manifiesto la inestimable contribución de las mujeres en el entorno rural que permite la generación de riqueza en el entorno en el que se desarrollan fijando población en la España vaciada. 
El evento está organizado por Grupo Init a través de CIEM Zaragoza y la Asociación que trabaja por la igualdad de oportunidades para la mujer en la provincia de Teruel (Enredadas) en colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza, el Instituto Aragonés de la Mujer del Gobierno de Aragón (IAM) y la Asociación de mujeres empresarias de Huesca (Amephu).

Un año más, nuestro socio ATADES organiza su carrera solidaria, que volverá a ser presencial. Tras la pandemia recupera su formato con dos modalidades: 5 kilómetros y 1 kilómetro. El importe íntegro de las inscripciones irá destinado al nuevo servicio de ATADES: el Exoesqueleto pediátrico ATLAS 2030, el primero del mundo de estas características y el segundo de España. Su funcionamiento ayuda a los niños con necesidades especiales que no pueden mantenerse erguidos o caminar por sí solos. ATADES apuesta siempre por la innovación para transformar la vida de las personas. Con el Exoesqueleto pediátrico, servicio prestado por Espacio Atemtia, trabaja la rehabilitación de múltiples patologías de la marcha y enfermedades neuromusculares que causa debilidad global progresiva. La carrera se celebrará el próximo 15 de mayo en el Parque José Antonio Labordeta (Parque Grande). La salida de la 5K será a las 9:30 y la de la 1K a las 10:30. Las inscripciones ya están abiertas. Puedes apuntarte a través de este enlace hasta el día 9 de mayo a las 23:59 horas. También se realizarán inscripciones de forma presencial en Running Zaragoza (C/ Ricla, 2), Deportes Zenit (C/ María Guerrero, 9) y Fartleck Sport (C/ Tomás Bretón, 46) hasta el día 9 de mayo en su horario habitual.

Grupo Orbe cumple 50 años recordando su primer proyecto, la realización de la red de voz y datos del Hospital Miguel Servet de Zaragoza. Empezaron en la capital aragonesa y, a lo largo de este tiempo, el grupo que realiza soluciones de telecomunicaciones, seguridad y energía para todo tipo de instalaciones industriales ha trabajado para más de 3.000 empresas e instituciones.  Aragón, Navarra, La Rioja y Soria han sido los focos principales de la actividad, si bien han desarrollado trabajos en toda la geografía nacional. Con la celebración de su aniversario, han compartido los hitos de su trayectoria y proyectos más recientes, además de la fórmula que les ha llevado al punto dónde se encuentran.  “50 años de una vida es tiempo de experiencia acumulada, lecciones aprendidas, ejemplo recibido, riesgos y oportunidades, decepciones y alegrías, fracasos y éxitos, y todo ello moldea lo que somos y seremos como personas y como empresa.”, ha destacado Fernando Ortega, director general.Así, desvelan que “hacer las cosas bien” y “poner al cliente en el centro” ha estado presente a lo largo de su historia en el Grupo y las empresas que lo forman, Orbe Telecomunicaciones, Orbegy y Orbe Seguridad. En este sentido, desde la compañía han explicado que siguen potenciando la mejora en conocimiento y recursos del conjunto de departamentos de la compañía, con especial énfasis en los procesos de negocio que tienen que ver con aspectos técnicos, donde el amplio portfolio que abarcan va desde la implantación de infraestructuras a la instalación de equipamiento en los ámbitos de telecomunicaciones, seguridad y energía. Para cumplir con su compromiso, están en “un estado de vigilancia tecnológica constante”, en palabras del director general.

MacroAsia Corporation (MAC), proveedor líder de servicios de apoyo a la aviación en Filipinas, ha confiado en Teltronic para desplegar un sistema de comunicación TETRA que será empleado por seis aeropuertos internacionales del país asiático: Clark, Kalibo, Cebu, Davao, General Santos y el de la capital, Manila. Una de las principales ventajas que aporta la infraestructura NEBULA de Teltronic es que permite comunicaciones tanto intra como inter aeropuertos a través de un único sistema. Es decir, en vez de disponer de seis sistemas independientes, se despliega un sistema global que posibilita que cada aeropuerto pueda gestionar sus comunicaciones de manera autónoma, pero que al mismo tiempo se pueden establecer comunicaciones entre los diferentes aeropuertos si es necesario en caso de emergencia o en cualquier situación que exija una mayor coordinación. La solución de Teltronic consiste de un nodo de control y un único Sistema de Gestión de Red de última generación que gestiona todo el sistema y que permite la supervisión en tiempo real de todas las estaciones base, independientemente de su ubicación a lo largo del país. Asimismo, la solución incluye los terminales necesarios para el personal y el centro de control CeCoCo, que permite funcionalidades avanzadas de despacho de llamadas así como conocer en tiempo real la posición GPS de todos los terminales en los seis aeropuertos. “Estamos muy orgullosos de haber contribuido a la consecución de este hito tan significativo para la industria de la aviación en Filipinas: el primer proyecto TETRA en infraestructuras aeroportuarias del país, al que vemos como una gran oportunidad para mostrar el valor añadido que nuestra solución TETRA puede ofrecer en este tipo de entornos de misión crítica, así como una prueba de la confianza que nuestro cliente Macroasia tiene en TETRA como tecnología, y en Teltronic como socio”, ha explicado el director de ventas para Asia-Pacífico de Teltronic, Josep Jonch.

Palletways Iberia, red líder en distribución exprés de mercancía paletizada en la Península Ibérica y perteneciente al Grupo Imperial, ha incorporado un nuevo megacamión a sus tránsitos con la capital de España. Este nuevo vehículo de configuración euromodular, junto con el que ya contaba el depot de Zaragoza, contribuirá a reforzar aún más las rutas con Madrid desde la capital aragonesa. Con capacidad para transportar más de 3.000 pallets mensuales, este nuevo megacamión supone un paso más en el compromiso de la compañía por aportar mayor eficiencia operativa y medioambiental a su actividad. Fundada en el Reino Unido en 1994, Palletways ofrece servicios de distribución exprés de mercancía paletizada, siendo la red líder en Europa con mayor número de depots y volúmenes que cualquier otro operador. Palletways gestiona más de 45.000 pallets al día, el equivalente a un pallet cada dos segundos Mientras las operaciones de la entidad continúan, se compromete a dar apoyo a sus clientes para que las cadenas de suministro esenciales continúen su actividad, a pesar del desafío del COVID-19. La máxima prioridad de Palletways es la salud y la seguridad de sus empleados, clientes y comunidades.

Hace diez años un encuentro fortuito entre dos jóvenes soñadores, Pedro ‘Peter’ Lozano y Héctor Paz, supuso el inicio de lo que hoy es Imascono: un estudio creativo líder en Realidad Extendida y en la construcción del Metaverso donde la unión entre la tecnología y la emoción no conoce límites. Este 2022, Imascono da el salto a Madrid viajando desde los confines del Metaverso y aterrizando en el mismo centro de la capital. El próximo jueves 28 de abril los Cines Kinépolis de Ciudad de la Imagen se transformarán en toda una estación espacial puesta a punto para viajar al corazón de la Imaginación Aplicada y a los últimos desarrollos de esta nueva era de la compañía zaragozana: los grandes proyectos del B2Metaverse. Una noche futurista y de ciencia ficción en la que no faltarán ni las palomitas ni las grandes sorpresas. Durante todo el evento se desvelarán las nuevas rutas de Imascono para explorar el Metaverso empresarial y se profundizará en las últimas innovaciones preparadas desde la nave. Acercando este nuevo universo inmersivo a todo tipo de empresas. Un evento único dentro del ecosistema tecnológico español que culminará con la proyección del documental de la compañía: “Imaginación Aplicada”. Un profundo testimonio sobre el lado más humano de la innovación tecnológica a través del pasado, presente y futuro de la nave. La Imascono Spaceship se prepara para acoger en esta gran fiesta espacial a todos los exploradores que quieran vivir de primera mano la aventura por el Metaverso y entender todos los cambios tecnológicos que trae consigo. Ya han confirmado su asistencia directivos y empleados de algunas de las empresasmás punteras del panorama nacional e internacional, destacando personas de Telefónica, Disney, Mediabrands, Deloitte o NTT. Más información en el enlace.

Muchos creen que la compensación es un concepto “sencillo” que consiste en “aquello que las personas reciben a cambio de su trabajo”. Puede que esta definición sea cierta, pero de sencillo tiene poco. Endalia te lo explica en el e-book “Guía para definir un plan de compensación estratégico”. Ahora más que nunca valoramos el salario emocional casi o tanto como la compensación monetaria. Y aquí, las organizaciones y los Recursos Humanos deben estar actualizados para satisfacer las necesidades de sus profesionales. Endalia, compañía especializada en Recursos Humanos y la digitalización, nos ofrece el e-book perfecto para conocer todo sobre la compensación: las claves, fases y herramientas para definir un plan de compensación estratégico. ¿Qué vas a encontrar en este e-book? -     . Introducción a la compensación. -     . Fases para definir políticas retributivas eficaces. -     . La digitalización de la compensación. -     . Conclusiones.

Coanfi, empresa referente en el sector de la construcción, ha adquirido un solar de 5.600 m2 en el barrio de Arcosur, en el que planea la construcción de 174 viviendas de protección oficial. El proyecto, que llevará por nombre Coanfi Residencial Arquerías, está planteado para viviendas de 90 m2, con tres dormitorios, en una manzana cerrada con zona común y piscina. Con esta inversión de 25 millones de euros, la constructora se sumaría así al plan de expansión del barrio de Arcosur en la capital aragonesa, donde el Ayuntamiento de Zaragoza ha adjudicado ya terrenos habilitados para construir 1.405 viviendas más. El proyecto urbanístico de Arcosur espera acoger más de 22.000 viviendas y está planteado para convertirse en el ‘pulmón de Zaragoza’, con unas zonas verdes que triplicarán la superficie del Parque Grande (José Antonio Labordeta). Arcosur, en línea con las nuevas tendencias del ‘realstate’, ofrece una mayor calidad de vida en un espacio urbano con buenas comunicaciones y conexiones al centro de la ciudad. Coanfi, empresa fundada en 2004, cuenta con delegaciones en Zaragoza, Valencia, Málaga y Barcelona, desde donde desarrolla proyectos en sus divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe e Instalaciones.

La 10ª edición del Proyecto Coach de Fundación Exit en Zaragoza concluyó la semana pasada con un evento online. En esta nueva edición del proyecto, empresas, centros educativos y entidades sociales han coordinado esfuerzos para orientar y motivar a los jóvenes a continuar con sus estudios.   En las últimas semanas, un total de 38 voluntarios de 18 empresas – Accenture, Adecco, Airtex Products, Algontec, BSH Electrodomésticos España,S.A., Budenheim Ibérica, Carreras Grupo Logístico, Cefa - Celulosa Fabril S.A., Clúster de Automoción de Aragón (CAAR), Serveo Servicios (Ferrovial), Fersa Bearings, Grupo Rey Ardid, Grupo UB, IQE - Industrias Químicas del Ebro, KPMG, NTT Data Spain, Renfe, SGS TECNOS S.A. - han mentorizado, orientado y ayudado a  42 jóvenes procedentes de 4 entidades sociales e institutos de la ciudad -Fundación Federico Ozanam, Fundación Rey Ardid, Grupo San Valero, IES José Manuel Blecua-.    El Proyecto Coach es una iniciativa de voluntariado corporativo dirigida a empresas socialmente responsables que busca mejorar la integración laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad trabajando su orientación y motivación para que continúen su formación y mejoren sus posibilidades de empleabilidad. Tras su paso por el proyecto, el 77% sigue estudiando y el 93% descubre nuevas salidas laborales en las que quiera trabajar en el futuro.    Los participantes tienen de 16 a 19 años, son derivados por diferentes entidades sociales y educativas y están en situación de riesgo de abandono escolar. En paralelo, colaboran empresas socialmente responsables que quieren involucrar al personal de la empresa en una acción solidaria.