En una reciente entrevista publicada en el medio Interempresas, Marta Díaz del Hoyo, Regional Sustainability for Western, Eastern and Central Europe ESG en TÜV Rheinland Europe, analiza la creciente complejidad regulatoria europea y su impacto en la sostenibilidad de las empresas españolas. La entrevista aborda temas clave como la brecha entre la preocupación y la capacidad de acción, las herramientas necesarias para la integración de criterios ESG y los retos futuros que enfrentan las organizaciones en este ámbito.¿Cómo está influyendo la creciente complejidad regulatoria europea en la sostenibilidad de las empresas españolas?
La CSRD y la CSDDD han elevado significativamente las expectativas en materia de transparencia, trazabilidad y gestión de riesgos ESG. Esto obliga a las empresas a reforzar sus sistemas de recopilación de datos, redefinir procesos y adoptar marcos de gobernanza más robustos. El resultado es una profesionalización acelerada de la sostenibilidad corporativa.
¿Cómo describirías el nivel de preparación de las empresas ante los desafíos actuales?
Aunque existe un avance notable en concienciación y alineación estratégica, muchas organizaciones aún carecen de capacidades técnicas y recursos internos suficientes para su logro. La adaptación a los cambios regulatorios requiere tiempo, recursos y un grado de maduración que todavía está en desarrollo, especialmente en empresas medianas.Existe una tendencia al alza y un compromiso creciente, pero todavía queda un largo camino por recorrer para que la mayoría de las organizaciones cumpla con los estándares con garantías.
¿A qué se debe la brecha entre la preocupación y la capacidad real de actuación?
La explicación responde a tres factores clave. En primer lugar, la disponibilidad de recursos. Muchas organizaciones tienen claro hacia dónde deben avanzar, pero a menudo carecen del personal especializado o de la financiación necesaria para impulsar iniciativas con continuidad y ambición.
En segundo lugar, la gestión del dato sigue siendo uno de los grandes retos. Aunque hoy se generan más datos que nunca, no siempre se cuenta con las herramientas y procesos adecuados para transformarlos en información relevante para la toma de decisiones.
En tercer lugar, es imprescindible un mayor respaldo desde la alta dirección. Sin un liderazgo claro que marque prioridades, movilice inversiones y defina una visión estratégica, resulta complejo acelerar la transformación que el contexto actual exige.
Principales barreras internas y externas para integrar criterios ESG.
Internamente persisten carencias en sistemas de información, formación especializada y coordinación entre departamentos. Externamente, la rápida evolución normativa y la presión de la cadena de suministro generan incertidumbre y necesidad de adaptación continua. Todo ello dificulta que las empresas mantengan un avance homogéneo.
¿Qué necesitarían las empresas para minimizar esa brecha?
Contar con más recursos, especialmente en términos de talento cualificado y financiación orientada a proyectos de modernización y transformación, así como desarrollar una estrategia robusta de gestión que garantice calidad, validez, gobernanza y un uso inteligente de la información.
¿Se observa una evolución positiva?
Sí, cada vez más organizaciones están dando pasos decididos y son plenamente conscientes de la necesidad de prepararse mejor y adaptarse a este nuevo entorno. No obstante, para que ese progreso sea duradero y generalizado, es fundamental trabajar de forma coordinada y contar con un apoyo constante. Sin ese impulso, los avances serán parciales y difícilmente sostenibles en el tiempo.
¿Cómo ayudan las herramientas de evaluación de cumplimiento normativo?
Estas herramientas permiten identificar con claridad las brechas frente a marcos regulatorios complejos, priorizar acciones y establecer hojas de ruta realistas. Además, ofrecen visibilidad sobre riesgos emergentes y facilitan la rendición de cuentas ante los diferentes grupos de interés.
¿Qué aportan los programas de formación y certificación profesional?
Contribuyen a crear perfiles técnicos profesionales capaces de gestionar correctamente información en materia de ESG, interpretar normativas o calcular indicadores clave. Esta profesionalización es esencial para garantizar la calidad del dato y asegurar que la sostenibilidad se integre de forma rigurosa en los procesos empresariales.
¿Qué valor tiene la auditoría y verificación independiente?La verificación por parte de un tercero como TÜV Rheinland aporta confianza y legitimidad. Evita sesgos internos, asegura la consistencia de los datos y proporciona al mercado la seguridad de que la información publicada refleja el desempeño real.
¿Cómo se evalúa el avance de las empresas españolas en los últimos cinco años?
Se ha producido un progreso significativo en gobernanza, transparencia y estrategia, impulsado por la presión regulatoria y del mercado. Sin embargo, todavía existe margen de mejora en ámbitos como la cadena de suministro o la medición de impactos, especialmente para empresas en fases tempranas de transformación.
Sectores españoles más dinámicos en adopción de herramientas digitales
Industria, energía y servicios avanzados lideran la digitalización aplicada a ESG debido a la complejidad de sus operaciones. Estos sectores ya están utilizando plataformas para gestionar datos en tiempo real, automatizar reportes y optimizar sus estrategias de sostenibilidad.
Papel de la digitalización en empresas globales
La digitalización permitirá integrar en una misma plataforma datos de diferentes regiones, reducir duplicidades y aumentar la trazabilidad. Para empresas globales, supone una oportunidad clave para unificar modelos, mejorar la gobernanza, crear estrategias claras de mejora de procesos y uso de recursos, así como acelerar la toma de decisiones.
Principales retos futuros
El mayor desafío será consolidar datos ESG fiables y trazables en toda la organización, incluyendo proveedores. A esto se suma la necesidad de integrar la sostenibilidad en la estrategia corporativa y anticipar regulaciones cada vez más exigentes para mantenerse competitivos.
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