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Endalia nombra a Javier Velasco como nuevo CEO body { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12.5pt; line-height: 1.5; text-align: justify; margin: 24px; } h1, h2 { font-family: Arial, sans-serif; margin: 0 0 12px 0; } h1 { font-size: 14pt; } h2 { font-size: 14pt; margin-top: 20px; } p { margin-bottom: 12px; } La compañía española de software de Recursos Humanos y Nómina refuerza su estrategia con el apoyo de Accel-KKR. Endalia, proveedor líder de soluciones cloud de Recursos Humanos (HCM) y Nómina, ha anunciado el nombramiento de Javier Velasco como nuevo CEO de la compañía, en sustitución de Javier Moreira, quien asumirá un nuevo cargo de liderazgo dentro del porfolio de Accel-KKR. Con el respaldo de Accel-KKR, inversor mayoritario de Endalia desde 2020, la empresa inicia una nueva etapa centrada en la innovación y el crecimiento estratégico. Transición de liderazgo y continuidad estratégica Tras una exitosa etapa al frente de Endalia, Javier Moreira asumirá un nuevo rol directivo en otra compañía del porfolio de Accel-KKR. Desde el 1 de octubre, Javier Velasco, hasta ahora Chief Operating Officer (COO) de Endalia, ha sido nombrado CEO de la compañía. “Encaro esta nueva etapa con energía y con un fuerte compromiso por consolidar a Endalia como un referente en innovación tecnológica para la gestión de personas. Nuestro objetivo es seguir generando valor real para nuestros clientes y reforzar la confianza que depositan en nosotros”, afirmó Javier Velasco, nuevo CEO de Endalia. Velasco toma el relevo en un momento de fortaleza y expansión para la compañía, respaldado por un equipo comprometido y una hoja de ruta de crecimiento clara. Trayectoria de Javier Velasco Durante los últimos años, Javier Velasco ha liderado áreas clave en Endalia, incluyendo operaciones, implantación y atención al cliente. Como COO, ha sido responsable de optimizar procesos internos, escalar los servicios y garantizar la satisfacción de los clientes, contribuyendo de forma decisiva al crecimiento sostenido de la compañía. Antes de incorporarse a Endalia, Javier Velasco ocupó posiciones de liderazgo a nivel global en el sector del software y la tecnología, centradas en escalar operaciones, impulsar el crecimiento del negocio y ofrecer soluciones de alto impacto a clientes en diferentes mercados. “Me siento muy orgulloso de lo que hemos construido en Endalia y confío plenamente en la capacidad de Javier Velasco para liderar la compañía en su próxima etapa. Su profundo conocimiento de la organización y su compromiso con el equipo y los clientes lo convierten en el líder ideal para este nuevo capítulo”, señaló Javier Moreira, que se incorporará al consejo de la compañía. El respaldo de Accel-KKR para acelerar el crecimiento A finales de 2020, Endalia recibió una inversión mayoritaria para su crecimiento por parte de Accel-KKR, firma global de capital privado especializada en software con sede en Silicon Valley. Posteriormente, realizó una inversión adicional destinada a reforzar la posición de Endalia en el mercado y acelerar su expansión. Con Javier Velasco al frente, Endalia y Accel-KKR buscan consolidar la fortaleza de la compañía en España y explorar nuevas oportunidades estratégicas de crecimiento. “Endalia inicia un nuevo capítulo en su trayectoria. Con una sólida base orientada al cliente, la compañía está bien posicionada para acelerar su impacto bajo el liderazgo de Javier Velasco. Confiamos en que esta transición reforzará el compromiso de Endalia con la entrega de valor excepcional y soluciones innovadoras”, afirmó John Crowell, Principal de Accel-KKR y miembro del consejo de Endalia. Sobre Endalia Endalia ofrece una plataforma integral y modular de Recursos Humanos (HCM) y Nómina, que cubre procesos como la gestión organizativa y de personas, control horario, ausencias y vacaciones, evaluación del desempeño, viajes y gastos. Además, proporciona servicios de externalización de nómina totalmente integrados con el resto de los procesos de RR. HH., ofreciendo una solución única, transparente y de extremo a extremo. Bajo el lema “Just One. Just HR Lovers”, Endalia ayuda a sus clientes a centralizar todos los procesos de RR. HH. en una única herramienta, automatizar tareas manuales y ofrecer un servicio excepcional, consolidándose como una de las principales soluciones de HR Tech en España.

Grupo Arvia y Aragón Focus body { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12.5pt; line-height: 1.5; text-align: justify; margin: 0; padding: 24px; } h1, h2 { font-family: Arial, sans-serif; margin: 0 0 12px 0; } h1 { font-size: 20pt; } h2 { font-size: 14pt; margin-top: 18px; } p { margin: 10px 0; } ul { margin: 8px 0 8px 24px; } a { color: inherit; }Transformación corporativa El grupo formado por HOY ARAGÓN se transforma en Grupo Arvia tras culminar sus adquisiciones corporativas en 2025. La nueva marca agrupa a HOY ARAGÓN, El Diario de Huesca, Sport Aragón, Birdcom y Gibbon, bajo el liderazgo del periódico fundado por Álvaro Sierra. Equipo y propósito Grupo Arvia arranca con más de 70 profesionales, entre firmas periodísticas y equipos multidisciplinares especializados en proyectos de marca, identidad creativa y eventos. El objetivo es constituir un grupo de comunicación nacido en Aragón y con vocación nacional, preparado para liderar el sector desde la suma de periodismo, marketing, eventos y consultoría corporativa. Posicionamiento La nueva estructura reivindica la información periodística, la estrategia de comunicación y la creatividad como palancas para transformar la sociedad, en un contexto marcado por nuevos hábitos de consumo, entornos algorítmicos y herramientas de inteligencia artificial que exigen elevar la calidad y la eficiencia. Presentación en la gala Cotizar La presentación de Grupo Arvia se realizó en la gala Cotizar que organiza HOY ARAGÓN cada año, con más de 300 invitados del sector empresarial e institucional de la comunidad. Próximo evento: Aragón Focus El próximo martes 14 de octubre, HOY ARAGÓN lanza Aragón Focus, un nuevo concepto de encuentros exclusivos que reúne a líderes empresariales, profesionales y figuras clave para analizar y debatir las noticias más relevantes del momento. En esta edición, el partner es Telefónica y el tema será «El liderazgo de Aragón en la revolución digital». Ponentes y participantes Mar Vaquero, vicepresidenta del Gobierno de Aragón. Chema Casas, director de Telefónica Este. Mesa redonda: Marta Simelio (Telefónica) — Gerente Empresas Aragón. José Ángel Montolio (Grupo Sesé) — CTO / Director de IT. Ángel Sanz (AST) — Director gerente. Leandro Hermida (Ibercaja) — Director de Tecnología, Resiliencia Digital y Continuidad. Información e inscripción Más información en eventos.hoyaragon.es/aragon-focus.
En caso de estar interesados en acudir, se ruega enviar un correo a eventos@gibbonagencia.es.

Disponibilidad 12 de Octubre — Día del Pilar body { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12.5pt; line-height: 1.5; text-align: justify; margin: 0; padding: 24px; } h1, h2 { font-family: Arial, sans-serif; margin: 0 0 12px 0; } h1 { font-size: 20pt; } h2 { font-size: 14pt; margin-top: 18px; } p { margin: 10px 0; } ul { margin: 8px 0 8px 24px; }Una fecha para compartir y recordar El Día del Pilar es una ocasión especial para reunir a la familia y disfrutar de un ambiente acogedor en la ciudad. Con ese espíritu, se anuncia la disponibilidad de varios espacios emblemáticos donde celebrar con calma, buena mesa y un servicio atento. Cada propuesta combina gastronomía de calidad y escenarios confortables, ideales para crear recuerdos en torno a la tradición. Restaurante Aragonia — Hotel Palafox Reconocido por su cocina de autor y su elegante sala, el Restaurante Aragonia ofrece una experiencia culinaria serena y contemporánea. Su carta, pensada para paladares que buscan equilibrio entre producto y técnica, invita a disfrutar de una celebración del Pilar con sobriedad y gusto. Salones Victorias — Hotel Palafox Para quienes desean un espacio amplio y versátil, los Salones Victorias permiten adaptar el ambiente a cada familia. Su puesta en escena, cuidada y luminosa, propone un entorno cálido y cercano donde compartir sobremesas largas y conversaciones que se disfrutan sin prisas. Restaurante Celebris — Hotel Hiberus Con una estética actual y vistas que invitan a la tranquilidad, el Restaurante Celebris combina producto de temporada con propuestas creativas. Un lugar perfecto para quienes buscan celebrar el Pilar en un ambiente moderno y relajado, manteniendo el protagonismo de la familia y de la mesa. El Café de la Reina — Hotel Reina Petronila Acogedor y con encanto, El Café de la Reina es la opción ideal para un encuentro más informal y cercano. Sus espacios invitan a la conversación y al disfrute sin artificios, con una propuesta que combina comodidad y buen gusto en pleno corazón de la celebración. Reserva con antelación Al tratarse de una jornada tan especial, se recomienda confirmar la reserva con tiempo para asegurar el espacio preferido. Cualquiera de estas opciones permitirá vivir el Día del Pilar en un entorno cuidado, con la atención y el confort que la fecha merece.

Wanatop afianza su estrategia para franquicias en el FIS body { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12.5pt; line-height: 1.5; text-align: justify; margin: 0; padding: 24px; } h1, h2 { font-family: Arial, sans-serif; margin: 0 0 12px 0; } h1 { font-size: 20pt; } h2 { font-size: 14pt; margin-top: 18px; } p { margin: 10px 0; }Participación destacada en el Franchise Innovation Summit Promovido por la Asociación Española de la Franquicia, el evento tendrá lugar los días 15 y 16 de octubre en el Riyadh Air Metropolitano de Madrid. La agencia Wanatop contará con stand propio, presentará el caso de éxito de La Mafia se sienta a la mesa y acompañará a su cliente Show2be, organizador del FIS. Una cita clave para el sector El Franchise Innovation Summit (FIS) se presenta como un punto de encuentro imprescindible para las franquicias, reuniendo a expertos que compartirán tendencias, herramientas y estrategias de expansión. Más de 120 marcas y 100 ponentes participarán en los dos auditorios del recinto. Entre ellos, Wanatop formará parte como agencia digital especializada en marketing para franquicias, impulsando nuevas sinergias y oportunidades estratégicas entre marcas. Experiencia en el ámbito de las franquicias Aunque la agencia trabaja con clientes de sectores muy diversos, su trayectoria en el ámbito de las franquicias, especialmente en restauración, es especialmente relevante. Cadenas como Sibuya o La Mafia se sienta a la mesa forman parte de su cartera de clientes. Durante el FIS, los asistentes podrán conocer en detalle el caso de éxito de La Mafia se sienta a la mesa de la mano de Carolina Iguaz, Chief Business Officer de Wanatop, y Javier Salas, director de Expansión de la marca. Desde que esta cadena confió en la agencia, su crecimiento ha sido constante, lo que demuestra cómo una estrategia digital omnicanal adecuada puede potenciar el desarrollo de las franquicias. Presencia activa en el evento Además de su participación en las ponencias, Wanatop contará con un stand propio donde el equipo de Desarrollo de Negocio, formado por Esther Bermejo y Pablo Obis, presentará su propuesta de valor en marketing digital para franquicias. Los visitantes podrán escanear un código QR que les permitirá acceder a un análisis digital de alto rendimiento y participar en el sorteo de una experiencia termal en el Balneario de Fitero. La agencia también estará presente de forma indirecta, ya que Show2be, organizadora del evento, es partner estratégico de Wanatop. Además de acompañarla en su estrategia digital, también colaborará en la cobertura comunicativa del congreso. Compromiso con la innovación digital Con su participación en el FIS, Wanatop reafirma su compromiso como socio estratégico de referencia para franquicias que buscan crecer en un entorno digital cada vez más competitivo. La agencia consolida así una línea de especialización que le permite acompañar a las marcas en todas las fases de su estrategia online, desde la captación de clientes hasta la consolidación de su presencia en el mercado. Sobre Wanatop Con sede en Zaragoza y presencia a nivel nacional, Wanatop es una de las agencias de marketing digital más reconocidas de España. Está avalada por entidades como Google, Meta, Amazon y ActiveCampaign, y cuenta con clientes de gran proyección nacional e internacional. Con más de 50 especialistas en diferentes áreas —SEO, SEM, Social Media, Paid Media, analítica, comunicación, diseño y desarrollo web—, Wanatop se distingue por obtener resultados medibles y sostenibles para líderes digitales de referencia. Dirección: C/ Pablo Ruiz Picasso, 10 · 50018 Zaragoza
Teléfono: 976 959 645

CEPYME Aragón refuerza la seguridad en trabajos en cubiertas body { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12.5pt; line-height: 1.5; text-align: justify; margin: 0; padding: 24px; } h1, h2, h3 { font-family: Arial, sans-serif; margin: 0 0 12px 0; } h1 { font-size: 20pt; text-align: left; } h2 { font-size: 14pt; font-weight: normal; margin-top: 24px; } p { margin: 0 0 12px 0; } ul { margin: 12px 0 12px 20px; } CEPYME Aragón, con la financiación del Gobierno de Aragón, celebró la jornada técnica “Riesgos relacionados con trabajos en cubiertas”, una iniciativa orientada a prevenir accidentes laborales en uno de los entornos con mayor índice de siniestralidad. Según datos del INSST, cada siete días un trabajador sufre un accidente grave o mortal por caída desde tejados o cubiertas, afectando tanto a actividades propias como a trabajos subcontratados, especialmente en reparaciones de cubiertas, instalación de lucernarios, retirada de amianto o colocación de paneles solares. La jornada fue inaugurada por María Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón, quien subrayó que a las pymes “no les falta responsabilidad, les faltan medios”, destacando la escasez de recursos humanos, técnicos y económicos y señalando que, en la mayoría de los casos, los accidentes se producen fuera del lugar habitual de trabajo y a través de subcontratas. Asimismo, remarcó dos factores clave: la falta de información y formación y la rutinización del trabajo, que puede llevar a bajar la guardia. La inauguración institucional corrió a cargo de Jesús Divassón, director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, quien reiteró el compromiso del Ejecutivo autonómico con la mejora continua de la seguridad y salud laboral. Los datos oficiales señalan que las caídas en cubiertas figuran entre las causas más repetidas de accidentes, y entre 2024 y 2025 han supuesto aproximadamente el 15% de los accidentes graves y mortales. En respuesta, el ISSLA ha desarrollado una campaña específica, informando sobre estos riesgos a 737 empresas de la comunidad. Bloque técnico de ponencias El programa se estructuró en cuatro ponencias que ofrecieron una visión integral de los riesgos: “Trabajo en cubiertas: implicaciones para la empresa”, por Mariví Pérez (CEPYME Aragón): implicaciones legales y organizativas para prevenir accidentes. “Perspectiva de la Inspección de Trabajo”, por Joaquín Ramo (Subinspección de Seguridad y Salud): papel de la inspección y responsabilidades empresariales. “Perspectiva del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral”, por José Ángel Fernández Esparza (ISSLA): actuaciones del instituto y principales factores de riesgo detectados. “Buenas prácticas y soluciones innovadoras frente a riesgos en trabajos en cubiertas”, por Benito Cruz (Anticaídas Solutions): ejemplos reales y tecnología preventiva en altura. La clausura institucional estuvo a cargo de Noelia Carbó, directora del ISSLA, quien agradeció la implicación de CEPYME Aragón y destacó la importancia de reforzar la colaboración entre administraciones y organizaciones empresariales para reducir la siniestralidad. Con esta jornada, CEPYME Aragón reafirmó su compromiso con la prevención de riesgos laborales, la coordinación eficaz de actividades empresariales y la promoción de una cultura preventiva sólida en las pymes aragonesas.

Reconocimiento al talento como motor de crecimiento body { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12.5pt; line-height: 1.5; text-align: justify; margin: 24px; } h1 { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt; margin-bottom: 16px; } p { margin-bottom: 12px; } HubTech - Tecnología Audiovisual ha sido galardonada con el Premio #TalentoEmpleo2025, un reconocimiento que reafirma su convicción más profunda: “la base de nuestra compañía se encuentra en el talento de nuestro equipo; es el secreto que, unido a la calidad humana, es clave para la proyección y el éxito de las organizaciones”, ha señalado su director general, Ángel Alonso Forcano. La compañía ha expresado su más sincero agradecimiento a los representantes e instituciones que han apoyado el evento, entre ellos Jesús Arnau, director general de CEOE Aragón; Pedro Baringo Giner, presidente del Patronato del Grupo San Valero (Centro San Valero, Fundación Dominicana San Valero, CPA Salduie, SEAS Estudios Superiores Abiertos y Universidad San Jorge); Cristina Luque Calvo, vicepresidenta de CEPYME Aragón; y Raúl Millán Labarta, quien ha guiado el acto de manera brillante. Este galardón representa un reflejo del compromiso de HubTech con el empleo estable, la formación continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de su proyecto. Desde la organización destacan que no se trata solo de crecer en cifras, sino de crecer con buenas personas, motivadas, comprometidas y alineadas con la visión de la empresa. La compañía ha querido agradecer especialmente a su equipo, clientes y colaboradores por la confianza, el esfuerzo y la dedicación demostrados, subrayando que “sin ellos no habría sido posible”. HubTech reafirma su compromiso de seguir adelante, apostando por el talento, la innovación y el crecimiento conjunto de las empresas en Aragón. 

Aprender inglés en 20 días body { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12.5pt; line-height: 1.5; text-align: justify; margin: 24px; } h1, h2 { font-family: Arial, sans-serif; margin: 0 0 12px 0; } h2 { font-size: 14pt; font-weight: normal; } p { margin: 0 0 12px 0; } Aprende inglés en 20 días Aprender inglés ya no tiene por qué ser un proceso largo, frustrante o inalcanzable. Con PlanBrain, cualquier persona puede experimentar un cambio real en su forma de aprender idiomas. Este método está diseñado para que en solo 20 días se produzca un desbloqueo mental que te permitirá avanzar con confianza, fluidez y motivación. La persona desbloqueará su mente, dejando atrás todo lo que creía saber sobre el aprendizaje tradicional. En lugar de memorizar sin sentido, descubrirá cómo su cerebro puede asimilar el inglés de forma natural y progresiva. Derribará barreras mentales, silenciando esa voz interior que le decía “no puedo” o “esto no es para mí”. PlanBrain transforma la manera en la que uno se enfrenta al idioma, potenciando la seguridad y la constancia desde el primer día. Romperá el mito de que aprender inglés lleva años o requiere talento especial. Con esta metodología innovadora, el aprendizaje se adapta al ritmo y estilo de cada persona, convirtiéndose en una experiencia práctica, ágil y motivadora. Acabará con la frustración que generan los métodos tradicionales, encontrando la confianza para avanzar cada día. Al finalizar el programa, el usuario no solo habrá adquirido una base sólida del idioma, sino también una nueva forma de aprender cualquier cosa que se proponga. En solo 20 días, PlanBrain demuestra que aprender inglés es posible para todos. No se trata de promesas vacías, sino de resultados reales: una mente desbloqueada, una actitud positiva y un método que conecta con la manera natural en la que el cerebro aprende.

Premios Talento Empleo Aragón 2025 body { font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12.5pt; line-height: 1.5; text-align: justify; margin: 0; padding: 24px; } h1, h2 { font-family: Arial, sans-serif; margin: 0 0 12px 0; } h1 { font-size: 20pt; } h2 { font-size: 14pt; margin-top: 18px; } p { margin: 10px 0; }Reconocimiento al talento y la generación de empleo en Aragón La entrega de los galardones de la quinta edición de los Premios Talento Empleo Aragón se ha celebrado en el Edificio del Grupo San Valero en Zaragoza, con la presencia de representantes de las entidades promotoras: Grupo San Valero, CEOE Aragón y CEPYME Aragón, organizaciones que representan el conjunto del tejido empresarial aragonés. En la categoría Micropyme la premiada ha sido Hub Technology Global; en la de Pequeñas y Medianas Empresas, Magapor; en la de Gran Empresa, DXC Technology; y en la categoría dedicada al Tercer Sector, la Fundación Atención Temprana. Palabras de los protagonistas El acto ha sido inaugurado por Raúl Millán, director de Empresas e Instituciones del Grupo San Valero, quien ha recordado que el galardón incluye una beca gratuita para cursar el Máster en Dirección y Administración de Empresas de la Universidad San Jorge, valorada en más de 15.000 euros. “Queremos estar al lado de la empresa y seguir apostando por el talento de nuestra comunidad”, ha señalado. Ángel Alonso, director general de Hub Technology Global, ha destacado que “la base de todo está en el talento, es el secreto que unido a la calidad humana es clave para el éxito de las organizaciones”. Jorge Valbuena, director de RR.HH. de Magapor, ha subrayado que “esta distinción refleja el compromiso constante con la innovación, no solo en el presente, sino también en el futuro”. En nombre de DXC Technology, Arantxa Yugueros, directora de Aplicaciones de Iberia, ha resaltado que “coincidir este reconocimiento con nuestro 40 aniversario, y además en la semana del Pilar, nos llena de orgullo; somos una multinacional muy local en la que el mayor activo son las personas”. Por su parte, Pilar Castillón, gerente de la Fundación Atención Temprana, ha dedicado el premio “a un grupo de más de 170 personas, en su mayoría mujeres, que ponen corazón en todo lo que hacen”. Participación y relevancia La edición de 2025 ha contado con una mayor participación de empresas y entidades de todo Aragón. En conjunto, las participantes de 2023 suman cerca de 6.000 trabajadores y han incrementado sus plantillas en casi 500 empleados durante este año. Presencia institucional El evento ha contado con la intervención de Cristina Luque Calvo, vicepresidenta de CEPYME Aragón; Jesús Arnau Usón, director general de CEOE Aragón; y Pedro Baringo Giner, presidente del Grupo San Valero. Cristina Luque ha recordado que “las pymes son el corazón de las ciudades y los pueblos, y debemos mantener siempre vivo el espíritu emprendedor”. Jesús Arnau ha destacado que “la gestión y la generación del talento son ahora la mayor prioridad, porque es la manera de crecer en un momento en el que Aragón es envidiado por otras regiones”. Finalmente, Pedro Baringo ha cerrado el acto señalando que “debemos presumir cuando hacemos las cosas bien, como lo han hecho las entidades premiadas, uniendo formación y talento con excelentes resultados”. Un reconocimiento al compromiso empresarial Los Premios Talento Empleo Aragón reconocen a las empresas y entidades aragonesas por su esfuerzo en la creación de empleo, su contribución a la estabilidad económica y social, la generación de riqueza y el impulso al talento. Los galardonados han recibido una escultura exclusiva del artista aragonés Pepe Cerdá, junto a una insignia digital y un diploma acreditativo, además de la beca para el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge. Todos los participantes también recibirán la insignia digital del Grupo San Valero en el ámbito Talento Empleo. En esta convocatoria han podido participar todas las empresas y entidades establecidas o con delegaciones en Aragón, con una antigüedad mínima de dos años, excluyéndose las empresas de trabajo temporal.

El Congreso de la Industria Pet Food en Europa (CIPEU) 2025, organizado por Feria de Zaragoza y All Pet Food, cerró sus puertas confirmando su posición como un evento ineludible del sector, con una creciente resonancia internacional. La segunda edición superó las expectativas, con cifras récord en participación, patrocinio y la expansión del área expositiva. Crecimiento exponencial y alcance internacional CIPEU 2025 se consolidó como una plataforma de conocimiento y negocios de primer nivel. Reunió a más de 600 profesionales de la industria y a representantes de más de 20 países, evidenciando un aumento notable en su atractivo internacional. La ampliación del área expositiva permitió acoger a un mayor número de colaboradores y el congreso contó con el apoyo de más de 50 empresas patrocinadoras, reflejando la confianza del mercado en CIPEU como motor de innovación y networking. Contenido de vanguardia y soporte institucional El programa académico incluyó 15 conferencias y un panel de expertos centrado en el futuro de la nutrición clínica. Asistieron perfiles directivos y técnicos —CEOs, responsables de marketing, compras, ingeniería y nutrición— que se reunieron con proveedores de ingredientes, maquinaria, packaging y servicios para analizar las tendencias que están redefiniendo la alimentación de mascotas. La Asociación Nacional de Fabricantes de Alimentos para Animales de Compañía (ANFAAC) brindó su respaldo por segundo año consecutivo, acompañando con una amplia representación de sus miembros. El futuro de CIPEU El entusiasmo generado se traduce en un compromiso estable con el sector: más del 80% de los patrocinadores ya confirmó su participación en próximas ediciones y numerosas empresas asistentes manifestaron su intención de sumarse al proyecto. La próxima edición se celebrará en Zaragoza en 2027, reforzando el papel de la ciudad como punto de encuentro y referencia para los profesionales del sector. Sobre CIPEU El Congreso de la Industria Pet Food en Europa (CIPEU) es un punto de encuentro clave para profesionales de alimentos para animales de compañía, dedicado a la innovación, el networking y el conocimiento especializado en el mercado europeo e internacional.