Noticias de nuestros socios

ESI Soluciones organiza, en colaboración con ADEA, un encuentro de networking empresarial. El evento se celebrará el próximo 27 de enero, formando parte del ciclo “Las mañanas de Sagasta”. El acto tendrá lugar en las oficinas centrales de ESI Soluciones a las 9:30 h. y a él asistirán 6 empresas para fomentar el networking desde un punto de vista más personal. Esta actividad se realizará una vez al mes. En una hora los 6 invitados se presentan, y después hay un coloquio cuyo tema varía en función de los invitados. Se suelen comentar temas de interés o profundizar en lo que pueden ofrecer las compañías. La duración de la jornada es, aproximadamente, de una hora: presentación, café, coloquio y foto final. Es una buena oportunidad de conocer a directivos de empresas aragonesas de una forma más directa.
La dinámica es muy sencilla, si estás interesado, envíanos un correo a aragon@directivosadea.com y te apuntaremos para futuras jornadas.

La Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, CEDE, cumple 25 años. La entidad ha organizado un calendario de actividades para 2022 con la voluntad de generar espacios de encuentro para el colectivo, fomentando la excelencia en el desarrollo de la función directiva y promoviendo aquellas actividades que permitan a la sociedad española conocer mejor la realidad de los ejecutivos de nuestro país. El XX Congreso de Directivos CEDE, celebrado en noviembre de 2021, fue el punto de partida de la celebración del 25 aniversario de la entidad. Las actividades diseñadas para este aniversario se celebrarán durante todo el año 2022 y se irán anunciando en el Boletín CEDE. CEDE tiene como misión agrupar a distintas asociaciones de directivos y dotarlas de una representación en consonancia con la relevante función que desempeñan en el ámbito socioeconómico, así como estimular sus actividades y coordinar acciones en beneficio de las entidades confederadas y de todos sus socios individuales. Actualmente, agrupa a 37 asociaciones, formadas por más de 155.000 directivos.

La operadora de telecomunicaciones aragonesa, Embou, cierra el año logrando su propio récord histórico. En 2021, la compañía ha incrementado sus ingresos por servicios un 45% y ha aumentado un 65% su venta de servicios a cliente final. La entidad también ha colaborado para hacer de Aragón una de las comunidades mejor conectadas de España. Ha incrementado un 20% la huella de fibra óptica, la cual llega a más de 700 localidades. Por ello, se ha convertido en el operador con mayor cobertura agregada de fibra óptica de Aragón. Además, ha aumentado sus puntos de interconexión de red, mejorando las prestaciones de las redes y ampliando la velocidad de internet. Al mismo tiempo, ha lanzado nuevos servicios como Agile TV y Energía Verde para el hogar. El objetivo del 2022 es seguir con la estrategia de crecimiento y dar mayor importancia a las pymes aragonesas. Embou quiere lanzar más servicios para fomentar una mayor digitalización del sector empresarial en Aragón. Para ello, ofrecerá nuevos servicios digitales para que las empresas se beneficien del programa “Kit Digital” del Ministerio de Economía, que cuenta con subvenciones para pymes.   Seguir leyendo en Hoy Aragón.

Gesvalt, compañía de referencia en el sector de la consultoría, valoración y actuaciones técnicas, ha publicado su Informe de Vivienda correspondiente al cuarto trimestre del año 2021. El estudio, realizado con datos propios del departamento de Research de la entidad, destaca un aumento del precio de la vivienda del 3,7% con respecto al mismo periodo del año 2020. Esta situación implica que el precio de la vivienda ha aumentado en cada uno de los trimestres del año 2021, manteniendo una tendencia alcista que, según los expertos de Gesvalt, se estabilizará en el año 2022.   Descargar el informe completo en el enlace.

Itesal, fabricante de aluminio, cierra el año 2021 con una facturación de 45 millones de euros. A pesar de haber sido un año complicado debido a los problemas globales de suministro de piezas y materias primas, la compañía ha sabido responder con antelación aumentando su stock. Además, su producción ha aumentado hasta 12.000 toneladas, debido, en gran parte, al buen funcionamiento del área de arquitectura y al creciente incremento de la exportación (que supone el 27% de su facturación total). Tal y como explica Armando Mateos, director general de Itesal, “Hemos crecido con los clientes habituales, entre ellos algunas multinacionales, y hemos hecho algunos nuevos, a veces por la carencia de aluminio de empresas de la competencia, un problema que nosotros no teníamos por nuestro stock”. La entidad posee 30 delegaciones en otras provincias españolas, de ellas, 14 son propias y 16 son distribuidores exclusivos. Los trabajadores de todos estos centros, unidos a su fábrica central, suman un total de 450 empleados.   Seguir leyendo en heraldo.es

Nuestro socio Aitana nos comunica los webinares que tiene previstos para este mes de enero: 18/01/2022 Novedades Kit Digital y soluciones de Grupo Aitana para la digitalización de pymes. Ver el enlace. 20/01/2022 El verdadero significado de la nube para pymes y CEOs. Ver el enlace. Grupo Aitana, experto en soluciones de negocio de Microsoft y Sage, cree que el equilibrio entre el valor de un servicio y su rentabilidad, la especialización y la calificación de sus profesionales deben ser los pilares fundamentales de su trabajo.

Defeder Alcolea, fabricante de productos para la agricultura y la alimentación animal, ha invertido un millón de euros para la ampliación de su fábrica de Monzón. El proyecto consiste en la construcción de una nueva nave de 2.500 metros cuadrados destinada al almacenaje, con capacidad entre 3.000 y 4.000 millones de kilos de fertilizantes. La previsión es que la planta esté operativa a finales del mes de febrero. La empresa está experimentando un ritmo de crecimiento anual del 40%, apostando por la internacionalización y la inserción en nuevos mercados. En el año 2021, ha consolidado su liderazgo en el sector de los fertilizantes orgánicos en España y Francia; introduciéndose en los mercados de Asia, Emiratos Árabes y el norte de África. Actualmente, los mercados exteriores suponen el 60% de su actividad. Este año, abordará el mercado de Sudamérica. Para el 2022, Defeder prevé facturar alrededor de 48 millones de euros. Además, va a ampliar su plantilla, formada por 32 personas, en seis profesionales en las áreas de administración, laboratorio y almacenaje.   Seguir leyendo en El Economista

Working Formación apuesta por el estudio como clave del éxito para el año 2022. Su amplio catálogo de cursos permite mejorar la empleabilidad y fomentar nuevas habilidades y capacidades de su alumnado. Sus ofertas formativas están homologadas y, con ellas, se obtienen certificaciones profesionales. Una de las alternativas de estudio, son los cursos online, que permiten al usuario acceder al aprendizaje desde cualquier lugar a través de su plataforma web "Working Formación Integral". Posee un catálogo muy variado con cursos online de muy diversas áreas de estudio: administración, contabilidad y finanzas; arquitectura, diseño de interiores y construcción; branding y publicidad; calidad y PRL; certificados de profesionalidad, comercio y marketing, etc. Ver catálogo de cursos online.

Infinitia Industrial Consulting, startup industrial especializada en servicios de ingeniería e I+D, hace balance de un año marcado por el crecimiento y una nueva identidad corporativa. El rediseño de su esencia es solo la muestra visible de todos los logros del 2021. Ha sido un año muy bueno para la entidad que, a pesar de las dificultades, ha conseguido mantener un crecimiento notable en facturación, contrataciones y aumentar la cartera de clientes. Sus ventas han crecido en torno al 30%, registrando una facturación de 900.000 euros. Han pasado de 14 a 16 trabajadores. También, se ha multiplicado un 50% el número de clientes, intensificando la actividad en automoción y nuevos sectores como la industria química. Ha conseguido estabilizar y potenciar áreas claves como Finanzas, Marketing y Ventas, e, incluso, iniciar un programa de Cultura Corporativa y Potenciación del Talento. Infinitia siempre está en el lado de las empresas industriales; de ahí, que se hayan adueñado del concepto “Industrial Consulting” para marcar su posición en el mercado. La entidad se estructura en cuatro líneas de trabajo: la ingeniería forense, servicio que se presentó en la Feria MetalMadrid y que sirve para investigar y dar solución a los problemas; la innovación en materiales, donde se desarrollan y mejoran productos y procesos; el diseño estratégico, donde se trabaja para conocer mejor al cliente; y el prototipado, donde se desarrollan nuevos productos. El 2021 ha servido a Infinitia para establecerse en el campo de la Ingeniería Forense, innovar en materiales, colaborar con empresas para el desarrollo de tecnologías punteras como la impresión 3D, anti-COVID y participar en iniciativas de I+D en economía circular. La empresa visualiza un 2022 de crecimiento, en el que se llegue a alcanzar el millón de euros de facturación, aumentando la presencia en otras comunidades e incrementando su presencia en el sector alimentario.