Noticias de nuestros socios

La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Huesca (AMEPHU) organiza el próximo 25 de junio un nuevo desayuno, en el que contarán como ponente con el coronel José María Rivero.

La jornada, titulada "Aprovechamiento de las capacidades profesionales del personal militar para la empresa", tendrá lugar en el Hotel Casanova de Fraga (Av. de Madrid) a las 9.15 h.
El precio es de 6€ y es necesaria confirmación en amephu@ceos.es o en el 974 214 058 antes del 24 de junio.

I Curso de Biomedicina: Abordaje multidisciplinar en el estudio de enfermedades y su tratamientoObjetivos: Este curso pretende dar una visión actualizada y accesible a todos los públicos que permita adentrase en el mundo de la investigación biomédica, descubrir cuáles son sus retos actuales y entender la necesidad de un abordaje multidisciplinar que incluya a otras disciplinas.Destacados científicos de diversas áreas hablarán del estado actual de las investigaciones en cáncer, en enfermedades raras o neurodegenerativas. A través de conferencias y mesas de debate se tratarán temas que incluyen además el desarrollo de vacunas, el diseño de biomateriales o entender como la imagen computacional están impactando la biomedicina.Para asistir no requiere formación específica científico tecnológica y esta abierto a todos los públicos.

Fecha evento: 08/07/2019 al 09/07/2019Director/Directores: Santiago Ramón y Cajal Agüeras, Catedrático de anatomía Patológica de la Universidad Autónoma de Barcelona, y Alberto Jiménez Schuhmacher , Jefe de grupo de Oncología Molecular del IISS Aragón.Precio de la matrícula: Tarifa general: 120 €Tarifa reducida: 100 €
BECA JACA BIOMEDICINA: FUNDACIÓN IBERCAJA colabora con el curso concediendo 5 medias becas de matrícula a los 5 primeros alumnos inscritos que quieran atender el curso.Más información

I ESCUELA DE BIOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR DEL CÁNCERObjetivos:

En los últimos años se está produciendo una revolución en la investigación del cáncer que ha de trasladarse urgentemente a la práctica clínica. Este curso ofrece una visión actualizada y ordenada del estado de la investigación oncológica y sus desafíos en cinco grandes bloques. Combinando conferencias y mesas redondas se abordará de forma clara las implicaciones del estudio de los genomas del cáncer, la importancia del microentorno tumoral, las nuevas inmunoterapias, la plasticidad celular, el metabolismo del cáncer, el estudio de la metástasis y el desarrollo de nuevos fármacos y métodos de diagnóstico.

Este curso ofrece a estudiantes de grado, graduados y posgraduados una visión actualizada y accesible del estado de la investigación del cáncer desde la investigación básica a la práctica médica.Fecha evento: 03/07/2019 al 05/07/2019
Director/Directores: Santiago Ramón y Cajal Agüeras, Catedrático de anatomía Patológica de la Universidad Autónoma de Barcelona, y Alberto Jiménez Schuhmacher , Jefe de grupo de Oncología Molecular del IISS Aragón.

Precio de la matrícula:

Tarifa general: 130 €

Tarifa reducida: 110 €

FERO colabora con el curso concediendo 5 becas de matrículas, de alumnos que quieran atender el curso y que tengan los mejores expedientes académicos . Para optar a las becas, enviad CV a ajimenez@iisaragon.es

BECA JACA CÁNCER: FUNDACIÓN IBERCAJA colabora con el curso concediendo 1 beca de matrícula, de alumnos que quieran atender el curso y que tengan los mejores expedientes académicos . Para optar a las becas, enviad CV a ajimenez@iisaragon.es. El plazo límite para solicitar la beca es el 22 de junio.Más información

El Colegio de Verano 2019 es una iniciativa que durante los meses de julio y agosto, en modalidad de internado y externado, acogerá a alumnos desde Primaria a Bachillerato con el objetivo de alcanzar resultados académicos de éxito en los exámenes de septiembre, así como para ayudar a los alumnos a mejorar sus habilidades para el próximo curso.Y es que el 76% de los alumnos del Colegio de Verano Piquer aprueba y el 81% promocionan . Además de cubrir lagunas de conocimientos, los alumnos afianzan materias y adquieren valores y hábitos de estudio que refuerzan su confianza y motivación.Con todo ello, aquellas familias asociadas a ADEA, tendrán preferencia en las matriculaciones del Colegio de Verano 2019.
Remitimos enlace de inscripción a las Jornadas de Puertas Abiertas, que durante el mes de junio tendrán lugar en las instalaciones del Colegio Sagrada Familia (para familias de alumnos/as de Primaria y 1º y 2º de la ESO) y la Ciudad Escolar Pignatelli (para familias de alumnos/as de 3º y 4º de la ESO y Bachillerato).
 

España sufrió en 2018 el menor número de nacimientos de la historia. Con el objetivo de aumentar este índice, y apostar por la conciliación familiar, Grupo Sesé se ha convertido en la primera empresa Baby Friendly del sector logístico español, a través del acuerdo firmado por parte de Ana Sesé, Vicepresidenta de Grupo Sesé y Presidenta de Fundación Sesé, y Elena Gómez del Pozuelo, CEO de BebeDeParis.Grupo Sesé muestra su compromiso con la sociedad a través de este apoyo y de la incorporación con una serie de medidas que no sólo fomenten la natalidad, sino que garanticen mejoras laborales y calidad de vida a aquellos que toman la decisión de ampliar sus familias.Hay que destacar que el Grupo Sesé es una empresa ejemplar en recursos humanos, que apuesta por priorizar la familia, y que para pasar a ser una empresa Baby Friendly, el grupo se ha comprometido a cumplir con el decálogo de las empresas Baby Friendly:1. Ofrecer horarios razonables que permitan al empleado/a a conciliar la vida laboral y profesional2. No discriminar por el hecho de ser padres.3. Transmitir apoyo y alegría por el anuncio de una futura paternidad.4. Obsequiar al empleado/a en el momento del nacimiento del bebé.5. Ofrecer información a sus empleados sobre sus trámites y derechos legales por paternidad o maternidad.6. Ser flexible ante la realidad a la que se enfrenta cada empleado en su nueva situación parental.7. Mostrar flexibilidad respecto a trámites con pediatras, urgencias médicas y reuniones escolares.8. Apoyar su crecimiento laboral sin discriminación por sexo, pero especialmente a las mujeres que tengan hijos y quieran crecer en sus responsabilidades.9. Respetar el tipo de baja que elijan sus empleados: maternal, paternal o compartida.10. Innovar al ofrecer a los nuevos padres las herramientas para desarrollar y mejorar su función de padres.Grupo Sesé se convierte así en la primera empresa del sector logístico en España, y la primera de Zaragoza, en incorporarse al club de empresas Baby Friendly formado entre otras por Seat, Volkswagen, Sareb, Peppermoney, NorteHispana, Atlantic Copper, Azucarera, etc.

Inycom invita a los socios de ADEA al evento exclusivo que organizan para la Dirección de Aliexpress en España en su sede central de Plaza en Zaragoza el próximo 26 de junio a las 9h.
Estela Ye, Directora General de la plataforma del Grupo Alibaba compartirá la propuesta actual de su marketplace para crecer en la zona euro y Rusia.Inscripción gratuita hasta completar aforo. Confirmaciones en carmen.urbano@inycom.es
Ver artículo: “Aliexpress e Inycom apoyan a la internacionalización de las empresas españolas”

Feria del Mueble de Zaragoza, que tendrá lugar del 21 al 24 de enero de 2020, constituye un elemento para el crecimiento de esta industria en Aragón.Zaragoza, en la última década, se ha convertido en una de las ciudades de referencia en el sector del mueble de España y del Sur de Europa. En este sentido, su cita bienal, Feria del Mueble, ha sido uno de los elementos clave para que las empresas consideren la capital aragonesa  un punto estratégico para el desarrollo de sus negocios.
En la última edición de FMZ, celebrada en 2018, se reunieron cerca de 650 firmas expositoras, con 106.000 metros cuadrados de exposición y 48.000 visitantes. En este sentido, en solo diez años, Feria de Zaragoza ha recibido la visita de más de 210.000 profesionales del sector del mueble y ha triplicado el número de marcas participantes en FMZ, respecto a la primera edición de 2008.
Asimismo, solamente en la pasada edición, Feria del Mueble de Zaragoza tuvo un impacto económico de 80 millones de euros en la capital aragonesa y sus alrededores; unas cifras que permiten alzar el certamen como uno de los salones de referencia en el ámbito nacional y europeo.
Estos datos refuerzan las cifras positivas que durante cuatro años consecutivos atraviesa el sector del mueble en Aragón, una industria que ha experimentado un crecimiento en las ventas de un cuatro por ciento respecto al ejercicio anterior y que, según el Observatorio Español del Mercado del Mueble,  solamente en la actividad de fabricación ocupó en 2018 en la comunidad a 3.600 profesionales.
Por otro lado, uno de los grandes retos de las empresas de este sector en Aragón y de Feria de Zaragoza es mejorar su posicionamiento en el mercado exterior. Por ello, FMZ  trabaja para conseguir en su edición de 2020 mayor presencia de grupos de compradores extranjeros con la puesta en marcha de un potente programa de Misiones Comerciales.

El proyecto solidario de Gardeniers de ATADES (Asociación Tutelar Aragonesa de Discapacidad Intelectual) tiene presencia en tres mercados de Zaragoza: Mercado de San Vicente de Paul, Mercado Central y Mercado de Valdespartera. En cada uno de ellos se dispone de un puesto en los que se ofrecen productos de la huerta ecológica y elaborados. Un proyecto que destaca, además de por sus conservas, porque da empleo a personas con discapacidad intelectual y en riesgo de exclusión, desde el cultivo de la materia prima hasta la producción y venta.

La siguiente cita prevista será el viernes 21 de junio en el Mercado de Valdespartera y se suma a las ya realizadas durante el mes de marzo en las tiendas La Natural (centro y Actur), los mercados de San Vicente de Paul, Valdespartera y Central, la cooperativa A vecinal y la muestra agroecológica de los sábados en la plaza del Pilar. Con esta iniciativa se pretende dar a conocer la variedad de productos saludables de alta calidad ecológica que, bajo el sello de responsabilidad e inclusión social laboral, se elaboran en el proyecto Gardeniers de ATADES.

Nuestro socio Endalia, nos cuenta en su blog cómo automatizar los procesos del área de Recursos Humanos.
El área de Recursos Humanos está experimentando grandes cambios y una acelerada evolución debido a la necesidad de agilizar y automatizar todos los procesos relacionados, tales como la administración de personal, las gestiones de la organización, la búsqueda de talento y la motivación de las personas. Pero, ¿cómo automatizar los procesos del área de Recursos Humanos? ¿Y cómo elegir el software adecuado?Para conseguir la automatización de las tareas y procesos relacionadas con el área de Recursos Humanos, es necesario contar con un software que se ajuste a las necesidades de la organización.
¿Qué debe tener un software para el área de Recursos Humanos?Lo más importante que debe ofrecer un software de Recursos Humanos es la capacidad de cubrir las necesidades de tu compañía.
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Bellvis es una empresa familiar con más de 50 años de historia que ha ido diversificándose en la aplicación, reparación y rehabilitación de Pavimentos Continuos para sectores como Alimentación, Logística, Industria y Entidades Públicas con el mantenimiento y conservación de los mismos mediante Sistemas de Limpieza propios.El equipamiento completo de Piscinas de uso público y privado así como la Gestión de Centros Deportivos.