Noticias de nuestros socios

 Si te planteas vivir una experiencia nueva perfectamente compatible con tu vida cotidiana (Remunerada), llena de valores, retos, tienes vocación de servicio y quieres adquirir nuevas destrezas, te animamos a que leas con atención la convocatoria de este año, de Reservistas Voluntarios que acaba de ser publicada. Su finalidad es cubrir 350 plazas en los Centros Docentes Militares de Formación para la adquisición de la condición de “Reservista Voluntario de las Fuerzas Armadas”. La forma de ingreso directo, por el sistema de concurso, en las categorías de oficial, de suboficial y de tropa y marinería: . Ejército de Tierra: 148 plazas. Categoría de Oficial: 72; categoría de Suboficial: 43; categoría de Tropa: 33. . Armada: 44 plazas: Categoría de Oficial: 17; categoría de Suboficial: 15; Categoría de Tropa y Marinería: 12.  . Ejército del Aire: 50 plazas: Categoría de oficial: 29; categoría de suboficial: 11; categoría de tropa: 10. . Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas: 108 plazas: Categoría de oficial: 108.   Más información en el enlace.

El Instituto de Investigación Sanitaria Aragón, IIS Aragón, está organizando el Congreso Medicine 2044, un evento único a nivel mundial que reunirá a destacados expertos mundiales de diferentes disciplinas, entre ellos dos premios Nobel, para debatir sobre el futuro de la medicina. El plazo de inscripciones ya está abierto.Seguimos anticipando cómo será la medicina en las próximas décadas. La atención sanitaria implica algo más que la investigación en medicina y ciencias biológicas. El mundo en general desempeña un papel muy importante a la hora de influir y cambiar la forma en que funciona la atención sanitaria moderna.El equipo docente del Congreso de renombre mundial de todos los campos de la investigación y la medicina discutirá cómo la innovación médica transformará la atención médica del futuro en todo el mundo. El programa único incluirá oradores principales que cubrirán conocimientos interdisciplinarios en los campos de la ingeniería, el espacio, la biología, el medio ambiente, la antropología, las matemáticas, la política y las humanidades.Más información en el enlace.

Tereos Starch and Sweetners, Grupo Más Ferré y Magna Automotive han sido las empresas premiadas por el clúster de tecnología de Aragón, Tecnara, que festejó este martes su evento anual por excelencia, 'Vive Tecnara' en el que reivindica el valor de sus empresas y premia a profesionales y alumnos que destacan en la era de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). En la gala, junto a estas tres empresas que recibieron los galardones a Proyectos de digitalización en la empresa, el Premio T de Tecnara al recorrido profesional ha sido para Manuel Pérez Alcochel, gerente de este clúster con motivo de su jubilación. Asimismo, el Premio T de Tecnara a la iniciativa más potente para la promoción del sector IT en Aragón en el último año ha recaído en el congreso “The Wave 2024” y el galardón lo ha recogido la vicepresidenta del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero. La gala “Vive Tecnara” la ha abierto el presidente del clúster tecnológico, Félix Gil, quien ha destacado "la importancia del momento económico que vive el ecosistema tecnológico de Aragón, que puede convertir al sector TIC en un elemento crucial para garantizar el crecimiento económico de nuestra región para los próximos años". Asimismo, ha hecho hincapié en la necesaria colaboración entre la Administración y el tejido empresarial para "resolver uno de los desafíos a este crecimiento que es la falta de personal cualificado".Noticia vía Heraldo de Aragón.

En el marco de la Semana del Emprendimiento en Aragón, Zebra organizó dos eventos en Huesca y Teruel. El Salón de Plenos de la Cámara de Comercio de Teruel fue el escenario donde se celebró el evento De la Nasa a tu Casa, una intensa jornada de tarde donde más de 40 asistentes emprendedores pudieron compartir casos reales de emprendimiento y start ups con los que poderse inspirar y reflexionar sobre el emprendimiento real. El evento comenzó con una dinámica organizada por Zebra Ventures. “La velada”, inspirada en las veladas de boxeo, consistió en un cruce dialéctico entre los panelistas haciéndoles cambiar de roles, en ella participaron Clara Haba CEO de Your Friends are boring, Toni López Founder & CEO Qualitime y Toni Villuendas Director de Angels Capitals. Posteriormente se realizó una mesa redonda en la que Higinia Navarro, Gerente de Dinópolis, y Luis Pérez, Director de Industria de CIRCE, reflexionaron sobre la realidad de cómo es poner en marcha una empresa.La sala de eventos de Eboca fue el lugar en el que se organizó una jornada donde la tecnología y la innovación fueron las protagonistas. Una charla inspiracional en la que Dhaunae de Vir nos contó su experiencia con la IA y con el emprendimiento dentro y fuera de nuestro país. El equipo de Zebra Ventures realizó diferentes dinámicas con las que los asistentes dejaron de ser espectadores para pasar a ser partícipes, gestionando los retos de empresas ficticias. Unas dinámicas donde tuvieron que relacionarse con el resto de asistentes, trabajar en equipo y resolver las diferentes situaciones para que sus empresas salieran adelante. La jornada finalizó con una mesa redonda donde participaron diferentes empresas de la zona para explicar su experiencia, sus errores y como han sabido poner en práctica productos y servicios innovadores en sectores tan diferentes como la podología (Podoactiva), los servicios digitales (Numéricco), la domótica (iutter system), la ingeniería agrícola (Sonea) y la experiencia de tomarse un café (eboca), todo ello moderado por Andrés Llombart CEO de CIRCE.Dos eventos donde se pudieron conocer proyectos innovadores, empresas a la vanguardia y descubrir nuevas formas de emprendimiento e innovación en las empresas.

Wanatop se convierte en la cuarta mejor agencia española de Social Media. Así lo reconoce la Escuela Europea de Empresa (EEE) en su ranking anual de ‘Top 50 Mejores Agencias Social Media de España en 2024’. Una selección, llevada adelante por esta escuela de negocios especializada en formación para empresas y profesionales, en la que se realiza una comparación entre las diferentes agencias de marketing y comunicación del territorio nacional; basándose en distintos factores como el posicionamiento online, el número de seguidores o la valoración del público, entre otros.  Reconocimiento a nivel nacionalNo es la primera vez que Wanatop recibe un reconocimiento de estas características. Desde hace años, son muchos los puestos que ocupa ya la agencia zaragozana en otros rankings nacionales. Y no solo en la especialidad de Social Media. Aunque para pertenecer a esta clasificación, elaborada por la EEE, se han valorado aspectos como la reputación de las agencias en las búsquedas online, el análisis de su posicionamiento con diversas herramientas, seguidores en redes y hasta las valoraciones de sus clientes. “Aparecer en un ranking nacional y de estas características es muestra de que el equipo está haciendo bien su trabajo, lo que me enorgullece. Cada cliente cuenta en la agencia y, por ello, debe llevar una estrategia a medida”, señala Marta Vilella, responsable del departamento de Social Media de Wanatop.La importancia de las redes socialesDe acuerdo con la propia EEE, una de las estrategias más efectivas dentro del marketing digital es la gestión de redes sociales. De este modo, “Instagram, Facebook, TikTok y LinkedIn no solo permiten llegar a millones de usuarios, sino que también ofrecen herramientas avanzadas de segmentación, lo que facilita que las marcas conecten directamente con su audiencia”. Misma opinión que comparte la especialista de Wanatop: “Social Media es una parte muy importante del marketing digital de una marca. Es absolutamente indispensable. Hay que hacer un buen trabajo no solo a nivel técnico, sino también de análisis y estrategia. Conectamos distintos canales orgánicos y de pago para conseguir estrategias complejas de crecimiento en cada uno de nuestros clientes”.Marketing de alto rendimiento Wanatop, agencia de marketing digital de alto rendimiento, lleva más de 10 años trabajando con empresas que operan a nivel nacional e internacional. Así es una de las mejores agencias de España, acreditada por entidades como Google, Meta, Amazon o ActiveCampaign. Su plantilla está formada por unos 50 especialistas, procedentes de distintas ramas del marketing online. Además de Social Media, Wanatop es experta en SEO, SEM, Paid Media, analítica, comunicación, diseño y desarrollo web. Una transversalidad clave para construir estrategias a medida, mejorando la rentabilidad y el crecimiento online de cada uno de sus clientes.

Endalia, compañía especializada en software global de Recursos Humanos y Nómina, actualiza su marca y lo hace con una nueva imagen que representa la propuesta de valor de la compañía. Un cambio visual y conceptual que define a la organización y presenta sus soluciones. Javier Moreira, CEO de Endalia, cuenta la razón por la que la compañía se planteó el cambio, cómo han vivido el proceso internamente, y algunos interesantes detalles del nuevo logotipo de Endalia. Un cambio visual y conceptualLa compañía lanza su nueva imagen corporativa, reflejando sus diferenciales y su proyección hacia el futuro. Ha sido un proceso de investigación, de análisis, de generación de contenidos y de diseño que ha abarcado desde el cambio visual hasta el conceptual. El cambio no solo incluye un rediseño del logotipo y una renovación de colores, sino que también representa un avance importante en la evolución de la compañía, alineado con los principios que definen a Endalia hoy en día.¿Cómo y por qué se inició un proceso de rebranding en la compañía? “Estamos evolucionando. Endalia lleva más de 17 años trabajando en el mercado de los Recursos Humanos y de la Nómina, pero hemos cambiado y avanzado mucho adaptándonos a las nuevas necesidades del mercado y a las nuevas tecnologías. Por ello, creemos que ahora es un buen momento para alinear la imagen de Endalia con la estrategia y con los nuevos diferenciales de la compañía en la actualidad”, indica Javier Moreira, CEO de Endalia. “En primer lugar, pensamos en una agencia externa para llevar a cabo este cambio. Pero luego, miramos dentro y vimos que nadie mejor que nuestro propio equipo de marketing y de diseño para plasmar nuestra esencia en la nueva imagen. Así que, montamos un equipo interno multidisciplinar, en el que todas las áreas de la compañía han formado parte del proceso de alguna forma”. ¿Por qué un nuevo slogan? El nuevo lema bajo el que se identifica la compañía es “Just One. Just HR Lovers”. Partimos de nuestro anterior lema “Just HR Lovers” porque nos consideramos más apasionados por los Recursos Humanos que nunca, pero añadimos “Just One” porque sabemos que la unificación de procesos de RRHH y Nómina en una única plataforma, es un diferencial de Endalia que aporta gran valor a las organizaciones y personas con las que trabajamos.
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Enseñar qué herramientas usan las grandes empresas para aumentar su valor y crear una hoja de ruta que ayude a las pequeñas empresas del corredor del Ebro. Ese ha sido el objetivo de la Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro, (AIRBE), con un nuevo “Encuentro que deja huella”, celebrado este viernes en Pina de Ebro, Zaragoza.En esta ocasión, se ha puesto como ejemplo a las empresas Itesal y Eboca, a través de una mesa redonda moderada por Ignacio Berges, diseñador estratégico, especialista en Branding, y fundador de Estudio IBER.Para la gerente de AIRBE, María Moreno, es “una buena forma de conectar y de compartir, de manera cercana, estas experiencias de éxito. Son encuentros que organizamos periódicamente para empoderar a pequeñas empresas del medio rural, y poner en valor casos de éxito que tenemos aquí y que han llegado a ser grandes referentes a nivel nacional”. Para Moreno, estos actos son un buen ejemplo para dar a conocer cómo trabaja AIRBE en su objetivo de enriquecer el territorio. Tanto Raúl Benito, presidente de Eboca, como Armando Mateos, director general de Itesal, han dado a conocer su visión estratégica como líderes nacionales en innovación en el sector del vending y referente nacional en el diseño, fabricación y distribución de soluciones de aluminio para la arquitectura, respectivamente.Para Mateos “el mundo de las empresas es como una montaña rusa enorme y, en los 32 años que llevamos en el mercado, hemos tenido que buscar soluciones inmediatas”. Para el director general de Itesal es fundamental “seguir construyendo la marca Itesal, porque la marca tiene que ver con intentar transmitir conexiones emocionales desde nuestra empresa y esto solo lo logran las personas y compartiendo nuestras experiencias en encuentros como este”. Por su parte, el presidente de Eboca ha subrayado que “estamos en un mercado complicado y con competidores muy grandes. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos superado momentos difíciles, como fue la pandemia originada por el Covid, cuando perdimos el 85% de los ingresos, pero mantuvimos el 100% de los gastos”. No obstante, Benito ha resaltado que “un momento clave para la empresa fue en 2010, cuando realizamos un reseteo que supuso asumir que tenemos nuestra propia identidad sin complejos”.

La firma de moda masculina española ha emergido como una de las propuestas más destacadas en el panorama textil europeo. Fundada en 2014 (anteriormente, bajo el nombre de Backslide desde 2006) por un grupo de amigos que se aventuraron en un sueño compartido, Scotta es hoy una realidad tangible, fruto de años de esfuerzo y dedicación. LA ELECCIÓN DE TRILUX PARA UNA ILUMINACIÓN PERFECTA La iluminación juega un papel fundamental en la experiencia de compra dentro de una tienda de moda, no solo por cuestiones estéticas, sino también porque influye en cómo los clientes perciben los productos y el ambiente en general. Una iluminación adecuada puede resaltar los colores y texturas de las prendas, mejorar la visibilidad, guiar al cliente por el espacio, y, lo más importante, generar un ambiente que influya positivamente en la decisión de compra. Para definir la iluminación adecuada, se llevaron a cabo múltiples pruebas junto al equipo de TRILUX, buscando la mejor combinación de luz con el nuevo mobiliario y el variado colorido de las prendas. La opción seleccionada fue el "brilliant color" de la segunda generación de B veo, montada sobre carril negro, y un sistema doble también en "brilliant color" en la zona de probadores. Esta nueva apertura refleja el innovador concepto de espacio de venta de Scotta 1985; una apuesta que se caracteriza por la cuidadosa combinación de materiales, colores y atrezzo, creando un universo único para una experiencia de compra excepcional, todo ello bajo el sofisticado sistema de iluminación diseñado por TRILUX.

Zucchetti Spain continúa su proceso de expansión y crecimiento en el mercado español reforzando su red de distribuidores certificados. La última incorporación a su canal ha sido la de Expert One, empresa líder en España en el área de la consultoría, aplicación y gestión de sistemas ERP profesionales. Esta incorporación al Canal de Partners de Zucchetti Spain permitirá a Expert One complementar sus servicios actuales en el área de la consultoría ERP con otras soluciones de la potente oferta de Zucchetti Spain, así como abordar un mayor número de proyectos a precios competitivos, particularmente en el área de las empresas de tamaño mediano. La cercanía del Departamento de Soporte al Canal de Zucchetti Spain y la posibilidad de acceder al más amplio catálogo de soluciones de software empresarial  supone una ventaja competitiva a Expert One para poder seguir representando un papel determinante en el mercado. Una alianza para aportar el máximo valor añadido al cliente Con un enfoque orientado a la gestión de sistemas ERP especializados, Expert One es la firma consultora de referencia en implantación ERP, que ayuda a las empresas a mejorar la rentabilidad y eficiencia a través de la implementación de sistemas de gestión. Con 20 años de experiencia en el mercado de software ERP, ha ejecutado con éxito más de 600 proyectos a nivel nacional e internacional. Además, posee una reputación ampliamente reconocida, con un equipo de consultores, desarrolladores y comerciales plenamente comprometido. Su amplia presencia geográfica, con sedes en Madrid, Andalucía, Aragón, Comunidad Valenciana, Canarias, Murcia y Castilla y León, refuerza la cercanía, el conocimiento y la inmediatez en el servicio que presta Zucchetti Spain a través de su red de partners. Álvaro Escudero, CEO de Expert One, destaca la importancia de: Noticia completa en el enlace.