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La Asociación Aragonesa de Mujeres Empresarias (ARAME) y CEPYME Zaragoza han celebrado su tercer desayuno empresarial, un encuentro que ha reunido a más de cuarenta representantes de pymes y micropymes aragonesas para analizar el papel estratégico de la empresa familiar y el asociacionismo. La jornada ha contado con la intervención de Ramón Alejandro, presidente de la Asociación de Empresa Familiar de Aragón (AEFA) y de la Fundación Saica. Durante el evento se ha subrayado que las pequeñas y medianas empresas son las encargadas de cohesionar el territorio y mejorar la estabilidad económica, contribuyendo de manera decisiva a la recaudación de impuestos. En este sentido, se ha destacado la importancia de las organizaciones empresariales como herramientas clave para facilitar vías de diálogo con las administraciones y mejorar el entorno normativo. Planificación y protocolos en la empresa familiar Uno de los temas centrales del encuentro ha sido la necesidad de facilitar los procesos de sucesión en las pymes. Se ha puesto en valor la reciente modificación de la ley de la empresa familiar en 2025, orientada a garantizar que estos procesos se realicen de forma ordenada y mediante protocolos definidos. En su intervención, Ramón Alejandro ha incidido en que los protocolos deben realizarse cuando no se necesitan, subrayando la importancia de planificar con antelación las transiciones generacionales. Según se ha expuesto, si se cree en la importancia de la empresa familiar, es imperativo facilitar estos procesos administrativos y de gestión a las pymes. Impacto económico de AEFA en Aragón El acto ha servido para visibilizar el peso de la Asociación de Empresa Familiar de Aragón (AEFA), entidad constituida en 1996 que actualmente representa a 100 empresas líderes en sus sectores. La relevancia de estas compañías en la comunidad se refleja en su aportación económica y social durante el último ejercicio. Las empresas asociadas a AEFA alcanzaron en 2024 una facturación global superior a los 17.100 millones de euros, lo que representa el 30% del Valor Añadido Bruto (VAB) de Aragón. Asimismo, estas entidades generaron 65.061 puestos de trabajo, cifra que supone el 10% de la población ocupada en el sector privado de la Comunidad Autónoma. Liderazgo y colaboración entre asociaciones La inauguración del encuentro ha corrido a cargo de la presidenta de CEPYME Zaragoza, María Jesús Lorente, quien ha destacado el liderazgo y la capacidad de gestión de Ramón Alejandro. Por su parte, la clausura ha sido realizada por la presidenta de ARAME, Olga Pinilla, quien ha puesto en valor la calidad de las conclusiones obtenidas y la importancia de compartir experiencias entre profesionales. La jornada ha concluido reafirmando la necesidad de generar espacios seguros de encuentro donde el aprendizaje se construya a través de la experiencia compartida, fortaleciendo el tejido empresarial aragonés frente a los retos del mercado actual.

Feria de Zaragoza, en colaboración con la Asociación de Empresas de Mantenimiento de Energías Renovables (AEMER), ha anunciado la celebración de una edición especial de Expofimer. Este encuentro profesional, centrado en la operación, mantenimiento y gestión de activos de energías renovables, tendrá lugar en Sevilla durante los días 10 y 11 de junio de 2026. La cita responde a la consolidación del mantenimiento energético como un pilar estratégico dentro del nuevo modelo energético, impulsado por el fuerte crecimiento de las instalaciones que demandan una gestión eficiente y especializada. El objetivo central es optimizar la producción, prevenir incidencias y prolongar la vida útil de las infraestructuras, al tiempo que se desarrollan soluciones sostenibles como la reutilización de componentes y la ingeniería inversa. Un espacio profesional para el análisis y la innovación La programación de esta edición especial contará con jornadas técnicas y talleres especializados diseñados para abordar los desafíos actuales del sector. Se profundizará en soluciones relativas a la monitorización, digitalización, formación, prevención de riesgos laborales y certificaciones. Asimismo, se tratarán áreas críticas como las reparaciones, el almacenamiento, la hibridación y la optimización de procesos operativos. Feria de Zaragoza aporta su experiencia organizativa para garantizar un entorno de máximo valor, mientras que AEMER actúa como la entidad de referencia para impulsar el desarrollo profesional en el mantenimiento de renovables. Las ponencias técnicas facilitarán un espacio de debate entre expertos para analizar las últimas innovaciones del mercado. Formato dinámico y oportunidades de negocio El evento en Sevilla adoptará un formato ágil mediante el uso de stands tipo "pop-up". Este diseño está orientado a optimizar el tiempo de los asistentes, favorecer la participación y potenciar las reuniones comerciales y el networking en un entorno altamente especializado. A través de esta estructura, Expofimer busca avanzar en la profesionalización del sector, tratando retos fundamentales como la calidad, la seguridad y la disponibilidad de personal cualificado. Con esta iniciativa, Feria de Zaragoza refuerza su compromiso con los sectores estratégicos y la promoción de la cooperación empresarial en el ámbito de la innovación energética.

El Palacio de Congresos de Zaragoza ha finalizado el primer trimestre del año 2026 con resultados que consolidan su relevancia como activo estratégico para la economía de la capital aragonesa. Según los datos registrados entre los meses de enero y marzo, la actividad desarrollada en el recinto ha generado un impacto económico directo en la ciudad valorado en 1.474.400 euros. Durante este periodo inicial del ejercicio, el centro ha sido el destino elegido por 2.300 profesionales del sector MICE (reuniones, incentivos, convenciones y exhibiciones), procedentes tanto de diversos puntos de la geografía española como del extranjero. Estas cifras evidencian la versatilidad del espacio para albergar congresos científicos, profesionales y sectoriales de primer nivel nacional e internacional, más allá de su faceta habitual como escenario de eventos corporativos, graduaciones y espectáculos de diversa índole. Calendario profesional y eventos destacados La programación del trimestre ha destacado por la especialización y envergadura de sus encuentros profesionales. La actividad comenzó en enero con la celebración del 2.º Congreso Nacional de Actualizaciones en Ginecología Clínica, un foro de referencia para los profesionales de dicha especialidad médica. Posteriormente, en febrero, el recinto acogió el evento de mayor volumen de asistencia del periodo: el XIII Congreso Nacional de la Sociedad de Heridas, que congregó a más de 1.200 participantes. El cierre del trimestre en marzo concentró dos grandes citas de carácter internacional. Por un lado, se celebró AEDEMO 2026, el congreso anual de la Asociación Española de Estudios de Mercado, Marketing y Comunicación, centrado en los desafíos del ecosistema audiovisual, la inteligencia artificial y la transformación de audiencias. Por otro lado, el XI Congreso Internacional de la Sociedad Española de Salud de Precisión (SESAP) reunió a expertos en medicina y nutrición, proyectando a Zaragoza como un nodo global de conocimiento en salud. Turismo mice como motor estratégico Los resultados obtenidos afianzan al Palacio de Congresos como un motor fundamental del turismo MICE en Zaragoza, un sector estratégico que impulsa la actividad empresarial y genera un retorno económico tangible para la capital. Cada evento celebrado en estas instalaciones actúa como una oportunidad de promoción para que la ciudad sea conocida y valorada por los profesionales de distintos ámbitos que la visiten. El objetivo estratégico de la institución es que cada asistente profesional tenga una experiencia satisfactoria que incentive su regreso a la ciudad en el futuro, no solo para participar en nuevas citas congresuales, sino también para descubrir la oferta turística y cultural de Zaragoza. De esta forma, el recinto reafirma su vocación como elemento tractor para el desarrollo económico local y la proyección de la imagen de la ciudad dentro y fuera de las fronteras nacionales.

Caja Rural de Teruel ha culminado el ejercicio 2025 con un beneficio neto de 18,9 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 8,40% en comparación con el año anterior. Estos resultados confirman el cumplimiento de los objetivos marcados en su Plan Estratégico 2023-2025 y refuerzan la solidez de su modelo de banca cooperativa y su compromiso con el territorio. A pesar de un entorno financiero condicionado por el descenso de los tipos de interés con respecto al año previo, la cooperativa de crédito logró compensar esta coyuntura mediante una gestión comercial proactiva. El impulso en las áreas de seguros y gestión patrimonial, sumado a una menor necesidad de provisiones y dotaciones, permitió a la institución mantener una trayectoria ascendente en su cuenta de resultados. Crecimiento en inversión crediticia y mercado hipotecario La entidad ha mantenido un avance sostenido en sus niveles de financiación, registrando un aumento neto del 4,40% en la inversión crediticia, con un enfoque prioritario en el apoyo a empresas, autónomos y el mercado hipotecario residencial. Destaca especialmente el dinamismo del segmento de préstamos para la adquisición de vivienda, que encadena su quinto año consecutivo al alza con un incremento del 19,06% en el importe concedido. Paralelamente, la calidad de los activos ha experimentado una mejora notable con una reducción de la tasa de morosidad del 18,13% en el último año. Esta tendencia positiva se mantiene por sexto ejercicio consecutivo, acumulando una reducción de la morosidad superior al 74% desde el año 2018, lo que sitúa a la caja en una posición de gran estabilidad financiera. Liderazgo en gestión patrimonial y solvencia Los recursos gestionados por la cooperativa crecieron un 7,18%, impulsados fundamentalmente por el área de gestión patrimonial y fondos de inversión, que registró un incremento del 24,75%. La gestora de la entidad, Gescooperativo, se consolida entre las diez principales de España por activos bajo gestión, habiendo recibido premios internacionales por la excelencia y consistencia de sus resultados en renta variable. En términos de seguridad financiera, la institución presenta indicadores de máxima robustez con un ratio de solvencia CET1 situado en el 28,21% y un ratio de liquidez LCR que alcanza el 411,46%. Estos niveles de capitalización se complementan con un crecimiento en la producción de seguros del 3,34% y un aumento del patrimonio gestionado en planes de pensiones superior al 8%. Compromiso social e innovación en el servicio Como parte de su naturaleza cooperativa, la entidad destinará más de 1,7 millones de euros a su Fondo de Educación y Promoción, la dotación más alta de su historia. Estos recursos se emplearán para financiar iniciativas sociales, culturales, deportivas y educativas en todo el territorio. Solo en el último ejercicio, la caja apoyó más de 500 proyectos y firmó casi un centenar de convenios de colaboración con asociaciones y colegios profesionales. La modernización del servicio al cliente también ha mostrado avances significativos a través de la oficina digital, que gestionó miles de consultas mediante canales de mensajería instantánea con un altísimo índice de satisfacción. Asimismo, el área especializada AGRO Rural de Teruel ha revalidado su liderazgo provincial en la tramitación de solicitudes de la PAC, superando el 57% de los expedientes domiciliados en Teruel. Estrategia de expansión y futuro institucional Caja Rural de Teruel ha anunciado la próxima apertura de una nueva oficina de empresas en la ciudad de Valencia como parte de su estrategia de desarrollo y expansión territorial. Esta nueva sede se integrará en la red de oficinas que la entidad ya gestiona fuera de su provincia de origen, concretamente en Zaragoza, Castellón y Tarragona, con el fin de acompañar a nuevos clientes corporativos en su crecimiento. La presentación detallada de estos resultados se realizará ante los socios en la Asamblea Ordinaria prevista para el mes de mayo. En dicha sesión, la entidad desvelará las líneas maestras de su nuevo Plan Estratégico 2026-2028, en el que trabaja actualmente para seguir fortaleciendo su presencia en el mercado y su compromiso con el empleo, tras haber incrementado su plantilla hasta los 224 profesionales.

El Colegio Británico de Aragón ha alcanzado un hito histórico en el panorama educativo regional al obtener oficialmente la certificación del Programa de los Años Intermedios (MYP) del Bachillerato Internacional. Con esta acreditación, el centro se consolida como la única institución de enseñanza en Aragón que ofrece el Continuum completo de estos programas internacionales, garantizando un itinerario formativo coherente y conectado desde los 0 hasta los 18 años. Este reconocimiento sitúa al centro zaragozano en un grupo exclusivo de colegios a nivel nacional que cuentan con la certificación integral del Bachillerato Internacional, que incluye el Programa de la Escuela Primaria (PYP), el Programa de los Años Intermedios (MYP) y el Programa del Diploma (PD). La implementación de este modelo refuerza el posicionamiento de la comunidad aragonesa en el mapa de la excelencia educativa internacional, ofreciendo una formación exigente y alineada con los estándares globales más elevados. Un itinerario educativo centrado en habilidades críticas La incorporación del Programa de los Años Intermedios, diseñado específicamente para alumnos de entre 12 y 15 años, pone el foco en el desarrollo de competencias fundamentales como la investigación, el pensamiento crítico y la comunicación. El modelo fomenta la capacidad de los estudiantes para relacionar conocimientos entre distintas disciplinas, una habilidad esencial para navegar con éxito en entornos profesionales y académicos cada vez más complejos e interdisciplinares. La certificación del MYP completa un proceso de transformación que comenzó en 2020 con la implantación del Programa del Diploma para los alumnos de Bachillerato y continuó en 2024 con la autorización del programa de Primaria. De esta manera, el Colegio Británico garantiza una transición fluida entre etapas, dotando a los alumnos de herramientas reales para el acceso a estudios superiores y oportunidades laborales en cualquier lugar del mundo. Excelencia académica e internacionalización La dirección del centro destaca que este sello de calidad permite a los estudiantes beneficiarse de un itinerario multilingüe que combina la excelencia académica con el desarrollo personal. Al completar el Continuum, el centro no solo se posiciona como un referente en formación internacional, sino que asegura que su alumnado reciba una educación innovadora y creativa que va más allá del conocimiento teórico tradicional. Este modelo educativo, que se aplica en las aulas del centro desde la etapa de Infantil, prepara a personas con mentalidad internacional comprometidas con la creación de un mundo mejor. La apuesta por el Bachillerato Internacional en inglés refuerza la competitividad de los estudiantes, permitiéndoles afrontar retos en un entorno globalizado con una base sólida en valores éticos y competencias profesionales de vanguardia. Referente con trayectoria en Aragón Con más de 50 años de trayectoria en Zaragoza, el Colegio Británico de Aragón continúa evolucionando para adaptar su oferta a las necesidades del siglo XXI. Su modelo de enseñanza privada, centrado íntegramente en el alumno, se distingue por fomentar la curiosidad y la capacidad analítica desde los primeros meses de edad hasta la universidad. La obtención de esta última acreditación es el resultado de un compromiso sostenido con la internacionalización y la mejora continua. Al ser el único centro en la región con este ciclo completo, la institución reafirma su liderazgo pedagógico y su papel como puente entre el talento joven aragonés y las mejores prácticas educativas internacionales.

Zaragoza se convertirá en el epicentro nacional de la discapacidad intelectual el próximo 14 de abril con la celebración de la gala ‘Derechos con voz propia’. Este evento, organizado de forma conjunta por Plena inclusión España y Plena inclusión Aragón, conmemora el 20º aniversario de la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, una norma fundamental que desde 2008 forma parte de la legislación española y es de obligado cumplimiento. La Sala Multiusos del Auditorio Princesa Leonor acogerá a más de 500 invitados, entre los que se encuentran personas con discapacidad intelectual y del desarrollo procedentes de diversos puntos de la geografía nacional. El encuentro busca subrayar que los derechos fundamentales solo adquieren fuerza y se consolidan cuando la sociedad los ejerce de manera activa y consciente. El lenguaje del arte como herramienta reivindicativa La gala propone una visión crítica de la sociedad a través de diversas disciplinas artísticas, donde las propias personas con discapacidad intelectual tomarán el escenario para reivindicar sus derechos en primera persona. El teatro, la danza, la música y el humor servirán para visibilizar tanto los logros alcanzados gracias a la Convención como las barreras, estereotipos y necesidades de inclusión que todavía persisten en la actualidad. Este enfoque artístico pretende transmitir de una forma cercana la importancia de la Convención de Naciones Unidas como una herramienta viva que garantiza la igualdad de oportunidades. El espectáculo, que tendrá una duración aproximada de dos horas, servirá de altavoz para un colectivo que agrupa en España a más de 950 entidades sociales de base familiar bajo el movimiento asociativo de Plena inclusión. Compromiso institucional y social por la inclusión La celebración del aniversario apela al conjunto de la sociedad, por lo que el acto contará con una nutrida representación del ámbito institucional, empresarial y del tercer sector. La presencia de directivos, profesionales y voluntarios de las entidades de apoyo refuerza la idea de que la plena aplicación de los derechos recogidos en la Convención es una responsabilidad compartida por todos los estamentos sociales. El evento comenzará a las 11:00 horas, contando con una atención previa a los medios de comunicación a las 10:40 horas en la misma Sala Multiusos. En este espacio, portavoces de Plena inclusión, artistas con discapacidad y representantes de las autoridades municipales, autonómicas y estatales atenderán las consultas de la prensa para profundizar en el significado de este hito que marcó un antes y un después para el colectivo de la discapacidad intelectual.Inscripcion abierta

ESIC Aragón presenta su nueva programación de Cursos de Desarrollo Profesional para el primer semestre de 2026 en el campus de Zaragoza. Se trata de programas de corta duración y alto impacto diseñados para actualizar conocimientos técnicos y estratégicos, facilitando a los profesionales alcanzar sus metas en el entorno empresarial actual. Esta oferta formativa destaca por su enfoque práctico y está orientada a diversas áreas críticas de la gestión de negocios, permitiendo a los participantes adquirir habilidades de aplicación inmediata en sus organizaciones. Además, todas estas formaciones son bonificables a través de FUNDAE. Aplicar la IA en logística Este curso se impartirá del 15 de abril al 10 de junio, con una duración de 36 horas presenciales repartidas en sesiones los miércoles de 16:00 a 20:00 horas. El programa aborda la transición de la gestión de mercancías a la gestión de datos, dotando a los alumnos de herramientas para solucionar retos logísticos reales. La metodología es altamente participativa, centrada en casos y problemáticas aportadas por los propios asistentes que se analizan y resuelven durante el programa. La formación culmina con un proyecto final que sirve como eje de la evaluación estratégica. Inteligencia artificial: liderando la revolución empresarial Dirigido a líderes y responsables empresariales, este programa de 55 horas presenciales se desarrollará entre el 21 de abril y el 30 de junio. Las clases tendrán lugar los martes en horario de 16:00 a 21:00 horas, proporcionando una base sólida sobre los fundamentos de la inteligencia artificial y las tecnologías actuales. El curso permite aprender mediante el estudio de casos reales y desafíos sectoriales, facilitando además el acceso a certificaciones relacionadas con IA o Data Science. El objetivo principal es capacitar a los directivos para liderar la transformación digital en sus respectivas compañías. Curso especializado de Project Management Esta formación de 50 horas se llevará a cabo del 15 de mayo al 13 de junio, estructurada en 10 sesiones presenciales. El horario de clases está fijado para los viernes por la tarde (de 16:00 a 21:00 horas) y los sábados por la mañana (de 9:00 a 14:00 horas), permitiendo la compatibilidad con la jornada laboral habitual. El programa proporciona las habilidades necesarias para liderar proyectos con eficacia y ofrece la preparación necesaria para quienes deseen optar a la Certificación PMP®, considerada la acreditación más prestigiosa a nivel mundial en este ámbito. Curso especializado RRHH en el entorno actual Programado para comenzar en octubre de 2026, este curso presencial de 50 horas se impartirá los miércoles de 16:00 a 20:00 horas. Está diseñado para ayudar a empresas de cualquier tamaño a afrontar los retos emergentes en la gestión de personas, abarcando desde el entorno legal hasta la convivencia generacional. La formación pone un énfasis especial en las estrategias de atracción y retención de talento, fundamentales para mantener la competitividad en el mercado actual y gestionar equipos diversos de manera eficiente.Más información

La Fundación hiberus y el Ayuntamiento de Zaragoza han anunciado la apertura de inscripciones para la edición 2026 de Etopia Kids. Estas colonias urbanas, que cumplen su decimoquinto año consecutivo, ofrecen a niños y adolescentes de entre 6 y 15 años un espacio para aprender y experimentar con la ciencia, el arte y la tecnología en el Centro de Emprendimiento, Innovación y Tecnología de Zaragoza. Las actividades se desarrollarán durante seis semanas en dos periodos: del 22 de junio al 24 de julio y del 31 de agosto al 4 de septiembre. Como incentivo especial para las familias y colaboradores, todas las inscripciones realizadas hasta el 3 de mayo contarán con un 10% de descuento directo sobre la tarifa base de 130 euros por semana. Diez itinerarios adaptados por edades Bajo la temática "Viaje al centro de nuestro planeta digital", el programa se estructura en diez recorridos específicos diseñados para diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad, donde no se requieren conocimientos previos para participar: Para el grupo de 6 a 8 años, se ofrecen los itinerarios de Universo Animado, enfocado en el diseño digital y la narrativa, y Explora BOTS, donde se construyen y programan robots con sensores. Los participantes de 8 a 11 años pueden optar por Sector GAME para crear videojuegos, Misión ÓRBITA para simulaciones espaciales o CienciaLand para experimentos científicos prácticos. Los alumnos de 10 a 13 años disponen de Escuadrón Robótico para el desarrollo de máquinas autónomas, Agencia Secreta centrada en la lógica y la protección de datos, y FrecuencIA LAB para la producción musical con inteligencia artificial. Finalmente, los adolescentes de 12 a 15 años pueden profundizar en Atletas Digitales, que aplica la tecnología al rendimiento deportivo, o en Núcleo CÓDIGO para el desarrollo de software avanzado. Servicios de conciliación y horarios El horario general de las colonias es de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas. Para facilitar la organización familiar, existen servicios complementarios opcionales que deben contratarse en el momento de la matrícula: Existe un servicio de madrugadores que permite el acceso al centro a las 08:00 horas con un coste adicional de 5 euros por semana. Asimismo, se ofrece un servicio de comedor de 14:00 a 15:00 horas, con menús adaptados a alergias e intolerancias previo aviso, por un precio de 27 euros la semana completa. Inscripción y beneficios adicionales La inscripción debe realizarse de forma semanal a través de la plataforma web de la Fundación hiberus. Una vez completada la primera matrícula, a partir del 4 de mayo los usuarios recibirán un código del 10% de descuento aplicable a segundas semanas o a la inscripción de hermanos. El equipo docente está formado por un grupo multidisciplinar de ingenieros, artistas y científicos con amplia experiencia en la docencia con menores. Los talleres comprenden la semana completa y están diseñados para fomentar la curiosidad y la creatividad desde un enfoque lúdico, profesional y práctico.Más información

La comunidad autónoma refuerza su posicionamiento estratégico en materia de sostenibilidad con la reciente constitución del Clúster de Economía Circular de Aragón (CIRCLEAR). Esta organización, que ya integra a más de 40 entidades, nace con el objetivo de consolidar un ecosistema de colaboración que conecte de forma efectiva al sector empresarial, los centros de conocimiento y las instituciones públicas para liderar la transición hacia modelos productivos más eficientes. En este marco de impulso a la competitividad, el próximo 9 de abril de 2026 se celebrará en las instalaciones del Instituto Tecnológico de Aragón (ITA), en Zaragoza, el I Encuentro por la Circularidad de Aragón. Esta jornada técnica, promovida por el propio clúster y sus entidades miembros, se proyecta como una plataforma indispensable para abordar la transformación del tejido industrial bajo criterios de rentabilidad y responsabilidad ambiental. Desafíos regulatorios y oportunidades estratégicas para la empresa El encuentro está diseñado para ofrecer respuestas prácticas a los retos que afronta la dirección empresarial ante el nuevo paradigma normativo. Se abordarán materias críticas como la gestión avanzada de residuos y la responsabilidad ampliada del productor, factores que están redefiniendo las estructuras de costes y los procesos operativos en sectores clave de la economía aragonesa. Asimismo, el foro contará con la participación de representantes institucionales de ámbito estatal, lo que permitirá a los asistentes obtener una visión integral sobre las tendencias regulatorias que marcarán el futuro cercano. La sesión pondrá especial énfasis en los mecanismos de adaptación para las pequeñas y medianas empresas, facilitando herramientas para que la normativa se convierta en una ventaja competitiva a través de la innovación. Colaboración público-privada y transferencia de conocimiento La iniciativa cuenta con el respaldo de entidades como Mendo & Callao Legal, miembro del grupo motor y gerencia del clúster, cuya labor ha sido fundamental en la generación de espacios de diálogo y colaboración técnica. Esta sinergia entre agentes jurídicos, tecnológicos e industriales asegura que los contenidos del encuentro estén plenamente alineados con la realidad del mercado y las necesidades de gestión de los directivos actuales. Desde una perspectiva estratégica, la economía circular ha dejado de ser una opción estrictamente ambiental para convertirse en un pilar de la eficiencia corporativa. La optimización de recursos, la valorización de subproductos y el nuevo posicionamiento de marca son elementos que impactan directamente en la cuenta de resultados y en la capacidad de atracción de inversión de las compañías. Un punto de encuentro para el liderazgo empresarial Este foro representa una oportunidad de alto valor para los directivos vinculados a organizaciones como ADEA, ofreciendo un entorno idóneo para el intercambio de experiencias y el análisis de tendencias. El evento está concebido como un espacio de trabajo práctico donde las empresas pueden anticiparse a los cambios del entorno y fortalecer sus redes de cooperación sectorial. El I Encuentro por la Circularidad de Aragón se consolida, por tanto, como la cita de referencia en la región para integrar la sostenibilidad en la estrategia de negocio. Participar en este encuentro permitirá a las empresas aragonesas liderar el cambio hacia un modelo económico más resiliente, innovador y plenamente adaptado a las exigencias globales del siglo XXI.Más informaciónInscríbete