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La agencia zaragozana de marketing digital rIL Estudio ha celebrado su décimo aniversario de una manera tan singular como coherente con su identidad corporativa: con un viaje de equipo al Círculo Polar Ártico. Una iniciativa inesperada para la plantilla que ha servido para conmemorar diez años de crecimiento sostenido, compromiso profesional y una fuerte apuesta por el talento y el trabajo en equipo. Lejos de optar por una celebración convencional, la compañía ha elegido un destino excepcional para poner en valor una década marcada por la evolución constante, la adaptación al cambio y la consolidación de una cultura empresarial basada en las personas. Una celebración sorpresa cuidada al detalle El viaje ha sido el resultado de meses de planificación en absoluto secreto por parte de Javier Rioja, CEO de rIL Estudio. La plantilla desconoció el destino hasta el último momento, cuando la sorpresa fue finalmente desvelada a la llegada al aeropuerto de Barcelona. Este gesto, concebido como una experiencia compartida, refuerza el cuidado por las personas, la confianza interna y la voluntad de generar vivencias memorables que trascienden el ámbito estrictamente profesional y forman parte activa de la cultura corporativa de la agencia. Una experiencia alineada con los valores de la compañía La celebración ha reunido a todo el equipo en un entorno natural único, donde cada actividad ha sido diseñada para reflejar los valores que han definido el recorrido de rIL Estudio durante estos diez años. El viaje no solo ha tenido un componente experiencial, sino también simbólico, reforzando el sentido de propósito y pertenencia. Uno de los momentos más significativos fue la excursión al Parque Nacional de Riisitunturi, una travesía en plena naturaleza que simboliza el esfuerzo continuo, la resiliencia y la capacidad de avanzar incluso en condiciones exigentes. Una metáfora directa del crecimiento de la agencia, que ha sabido adaptarse, evolucionar y consolidarse en un entorno altamente competitivo sin perder su esencia. Otra de las experiencias más destacadas fue la contemplación de las auroras boreales, que terminó convirtiéndose en uno de los hitos emocionales del viaje. Este fenómeno natural representa la visión a largo plazo, la ambición y la capacidad de mirar más allá, valores profundamente integrados en el ADN de rIL desde sus inicios. Ilusión, creatividad y cultura corporativa con propósito El recorrido culminó con la visita a la Aldea de Santa Claus, un enclave que conecta con la ilusión, la creatividad y la importancia de mantener viva la motivación colectiva. Una parada que refuerza la idea de que el crecimiento empresarial sostenible va de la mano de un equipo comprometido, cohesionado y con ilusión por seguir construyendo juntos. Todo el conjunto de experiencias pone de manifiesto la apuesta de rIL Estudio por una cultura corporativa humana, cercana y con propósito, en la que el bienestar del equipo y la construcción de relaciones sólidas ocupan un lugar central. Un ‘team building’ sin precedentes Más allá de la celebración, la aventura en Laponia se ha consolidado como un ejercicio de ‘team building’ sin precedentes, poco habitual en el tejido empresarial zaragozano. El viaje a Rovaniemi ha servido para estrechar vínculos, generar recuerdos compartidos y fortalecer un sentimiento de pertenencia que trasciende el día a día laboral. Esta experiencia ha contribuido a consolidar un equipo más unido, comprometido y preparado para afrontar de manera conjunta los retos y oportunidades de los próximos años, reforzando así la posición de rIL Estudio como una agencia que entiende el crecimiento empresarial desde una perspectiva integral y a largo plazo.

La Real Liga Naval Española, Delegación de Aragón, organiza una conferencia centrada en el análisis de los riesgos y amenazas que afectan a la seguridad en las fronteras marítimas, así como en la contribución que realiza la Guardia Civil en la protección, vigilancia y control de estos espacios estratégicos. La sesión abordará los principales desafíos actuales en materia de seguridad marítima, incluyendo la gestión de flujos irregulares, la lucha contra el crimen organizado, el salvamento marítimo y la protección de las aguas territoriales, poniendo en valor el papel clave que desempeñan las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Ponencia a cargo de un referente en seguridad y defensa La conferencia será impartida por Excmo. Sr. D. Carlos Crespo Romero, General de División de la Guardia Civil (R), una figura de reconocido prestigio en el ámbito de la seguridad, la defensa y la gestión de riesgos. Durante su intervención, el ponente ofrecerá una visión experta sobre la evolución de las amenazas en el entorno marítimo, el marco operativo en el que actúa la Guardia Civil y la importancia de la cooperación institucional para garantizar la seguridad y la estabilidad en las fronteras marítimas. Un foro de reflexión y divulgación institucional El encuentro se celebrará el martes 10 de febrero de 2026, a las 19:30 horas, en la Antigua Palacio de la Capitanía General de Aragón, situado en la Plaza de Aragón, 9. Este espacio emblemático acogerá una cita concebida como foro de reflexión, divulgación y análisis, dirigida tanto a profesionales como a personas interesadas en la seguridad, la defensa y la protección de los intereses marítimos nacionales. Colaboración institucional y apoyo empresarial La conferencia cuenta con la colaboración de diversas entidades vinculadas al ámbito de la defensa, la seguridad y el tejido empresarial, entre las que se encuentran RAECY, el Centro de Buceo Zaragoza, la Asociación Cultural Héroes de Cavite, el Club Kitesurf La Loteta y CEPYME Aragón. La implicación de estas organizaciones refuerza el carácter divulgativo y transversal del encuentro, así como la importancia de la cooperación entre instituciones, asociaciones y empresas en la promoción de la cultura de la seguridad y la defensa.

Empezar un nuevo año suele ir acompañado de una pregunta clave: qué camino tomar de cara al futuro profesional. Con este objetivo, ESIC University organiza una nueva Jornada de Puertas Abiertas en su campus de Zaragoza, una experiencia diseñada para ayudar a los futuros estudiantes a tomar decisiones con mayor claridad y confianza. La jornada se celebrará el martes 10 de febrero, en horario de 18:00 a 19:30 horas, en las instalaciones de ESIC, Vía Ibérica 28-34, Zaragoza. Conocer la oferta académica del campus de Zaragoza Durante la sesión, las personas asistentes tendrán la oportunidad de conocer en profundidad la oferta académica de grados y dobles grados que se imparten en el campus de Zaragoza, así como el enfoque práctico y orientado a la empresa que caracteriza a ESIC University. Los estudios que se presentarán son: Grado en Marketing
Grado en Dirección y Administración de Empresas (ADE)
Grado en Datos y Analítica de Negocio
Doble Grado en ADE + Marketing
Doble Grado en Marketing + Datos y Analítica de Negocio Información sobre becas, internacionalización y empleabilidad Además de la información académica, la jornada permitirá conocer los distintos programas de becas y opciones de financiación disponibles, así como las experiencias internacionales que ofrece la universidad como parte de su propuesta formativa. También se explicarán los servicios que impulsan la empleabilidad desde el primer día, entre los que destacan la Unidad de Desarrollo Profesional, ESIC Emprendedores y la bolsa de empleo, herramientas clave para facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional del alumnado. Una experiencia cercana y personalizada La Jornada de Puertas Abiertas ofrece, además, la posibilidad de conocer al equipo de admisiones y resolver dudas de manera directa y personalizada. Las personas interesadas podrán asistir acompañadas de familiares o amigos, fomentando así un proceso de decisión compartido y acompañado. Para participar es necesario reservar plaza previamente. En el caso de acudir con varios acompañantes, será suficiente con que una sola persona complete el formulario de inscripción. Con esta iniciativa, ESIC University invita a comenzar 2026 dando el primer paso hacia el futuro académico y profesional, desde el conocimiento, la orientación y la experiencia directa en su campus de Zaragoza.Inscríbete aquí

Durante el mes de febrero, Aitana y Opentix ponen a disposición de los profesionales un completo programa de webinarios y cursos online orientados a la actualización de conocimientos en ámbitos clave como los recursos humanos, la inteligencia artificial, la analítica de datos, la ciberseguridad y la gestión empresarial. Estas sesiones formativas están diseñadas para aportar una visión práctica y actualizada, ayudando a directivos, responsables de área y profesionales técnicos a mejorar la toma de decisiones, la eficiencia operativa y la competitividad de sus organizaciones. Webinarios Aitana 05/02/2026: Tendencias de RR.HH. en 2026: claves para ser el mejor HR Manager del año
https://bit.ly/tendencias-rrhh-2026-mejor-hr-manager-adea 12/02/2026: Demostración de las novedades de Sage X3 R2 2025
https://bit.ly/novedades-sage-x3-r2-2025-adea 19/02/2026: Nivel 1 para convertirse de usuario a creador de IA: Fundamentos de la IA en Microsoft 365
https://bit.ly/nivel-1-de-usuario-a-creador-ia-fundamentos-ia-microsoft-365-adea 26/02/2026: Eficiencia y control de tu producción en Business Central con iDynamics Shopfloor
https://bit.ly/eficiencia-control-business-central-idynamics-shopfloor-adea Cursos online Aitana 10/02/2026: Curso de ciberseguridad en Microsoft 365
https://bit.ly/curso-ciberseguridad-microsoft-365-adea 17/02/2026: Curso de iniciación de Power BI
https://bit.ly/curso-iniciacion-power-bi-adea Webinarios Opentix 04/02/2026: Lecciones en 2025 para despachos y pymes
https://bit.ly/lecciones-2025-despachos-pymes-adea 24/02/2026: Ruta segura para migrar con éxito a Microsoft 365
https://bit.ly/ruta-migrar-exito-microsoft-365-adea Este programa formativo ofrece una oportunidad para actualizar competencias clave, conocer las últimas tendencias tecnológicas y adquirir herramientas prácticas aplicables al día a día profesional, en un entorno flexible y accesible.

CESTE, Centro Universitario, presenta un nuevo webinar 100% práctico y gratuito bajo el título “Crea un Agente IA vigilando a tu competencia 24/7”, una sesión formativa orientada a profesionales que buscan anticiparse al mercado mediante el uso inteligente de la automatización y la inteligencia artificial. La sesión parte de una situación habitual en muchas organizaciones: conocer los movimientos de la competencia cuando ya es demasiado tarde. A través de este webinar, se mostrará cómo es posible disponer cada mañana de un informe automatizado que detecte cambios relevantes en las webs de competidores sin necesidad de revisarlas manualmente ni supervisar redes sociales. Construcción en directo de un sistema automatizado El webinar no se plantea como una charla teórica, sino como un taller práctico en directo en el que se construirá paso a paso un sistema automatizado, denominado “Ojeador Digital”, capaz de trabajar de forma continua mientras el usuario se centra en tareas de mayor valor. Durante la sesión se conectarán tres herramientas tecnológicas para crear un flujo de trabajo eficiente: Los ojos (Browse AI): configuración de un robot que esquiva banners de cookies y extrae precios y productos de cualquier web de forma automática.
El cerebro (IA – Gemini): programación de la inteligencia artificial para analizar los datos obtenidos, filtrar cambios irrelevantes y detectar acciones comerciales agresivas, proponiendo posibles contraestrategias.
El mensajero (Make): integración del sistema para que el informe final llegue directamente al correo electrónico sin intervención manual. Resultados prácticos para los asistentes Además del aprendizaje técnico, las personas participantes obtendrán resultados tangibles desde el primer momento. Al finalizar la sesión, cada asistente contará con su primer robot operativo configurado para el seguimiento competitivo. La formación permite eliminar la revisión constante de webs ajenas, liberando hasta cinco horas semanales, y fomenta una mentalidad proactiva orientada a la anticipación del mercado. Asimismo, se facilitará una plantilla de prompt diseñada para que la inteligencia artificial razone como un director comercial. Formato, fecha y desarrollo de la sesión El webinar se celebrará el miércoles 11 de febrero, en horario de 10:00 a 11:00 horas, con una duración total de 60 minutos. El formato incluye un taller práctico con ejemplos reales, participación activa de los asistentes, resolución de dudas en directo y demostraciones paso a paso. Tras la sesión, se facilitará acceso a la grabación y a los materiales utilizados. Ponente especializado en digitalización La sesión será impartida por Dani Moreno, CEO de BirdCom, consultor en digitalización con más de diez años de experiencia ayudando a negocios a simplificar procesos y transformar el caos administrativo en flujos visuales y eficientes mediante el uso de tecnología. Para asistir es necesario reservar plaza previamente a través del enlace de inscripción habilitado.Inscribite aqui

Cervezas Ambar presenta “La 125”, una cerveza conmemorativa creada para celebrar su aniversario y pensada para brindar en cualquier ocasión, ya sea una gran celebración o un pequeño momento cotidiano. Esta edición especial destaca por su burbuja suave y fina, ideal para acompañar encuentros sociales y celebraciones espontáneas. Se trata de una cerveza elaborada con el mejor cereal de Aragón y lúpulo fresco alemán recién molido, una combinación que rinde homenaje tanto al territorio como a los orígenes históricos de la marca. Con este lanzamiento, Ambar reafirma su compromiso con la calidad de las materias primas y el respeto por los procesos tradicionales. Una pils inspirada en los orígenes cerveceros “La 125” es una cerveza de estilo Pils con 4,8 grados de alcohol, inspirada en las recetas juveniles del primer maestro cervecero de Ambar, el alemán Charles Schlaffer. Se presenta como una lager de líquido dorado, amable al paladar y rica en matices de cereal y lúpulo, diseñada para resultar accesible y refrescante. Su mosto ha sido elaborado exclusivamente con malta pálida, lo que permite mantener un color dorado ligero y brillante. Para esta edición especial, Ambar ha querido recuperar la frescura original de las primeras elaboraciones utilizando lúpulos alemanes recién molidos, respetando su origen y añadiéndolos al proceso justo antes de la elaboración para preservar toda su expresión aromática. La armonía entre malta y lúpulo se refuerza gracias a una lenta fermentación a baja temperatura, un proceso que da como resultado una cerveza equilibrada, refrescante y de burbuja fina, especialmente pensada para consumirse bien fría y disfrutar plenamente de su perfil sensorial. Versatilidad gastronómica Servida muy fría, “La 125” de Ambar es una cerveza versátil que acompaña una amplia variedad de platos, lo que la convierte en una opción idónea para todo tipo de celebraciones. Marida especialmente bien con salchichas con salsas variadas, pescados a la plancha con aderezos herbales o cítricos, pasta a la diábola, steak tartar o entrecot con salsa café de París. También resulta una excelente compañera para propuestas como anchoas en salmuera, guacamole, musaka griega o codillo asado, reforzando su carácter gastronómico y su capacidad de adaptación a diferentes estilos culinarios. Nota de cata Estilo: Pils alemana
Alcohol: 4,8%
Color: Dorado pálido (7 EBC)
Amargor: 22 IBU Aroma: Predominan las notas de cereal y lúpulo fresco. Sabor: Entrada ligeramente burbujeante en el primer contacto con la lengua, con recuerdos de cereal recién horneado y un final de hierbas en el retrogusto. El amargor es moderado, con un final corto y amable que invita a seguir bebiendo. Elaboración: Elaborada a baja temperatura, sin concesiones. Un aniversario marcado por la creatividad Con este lanzamiento, Cervezas Ambar cumple uno más de los propósitos de aniversario propuestos por sus seguidores, una lista que refleja el carácter creativo y cercano de la marca. Entre estos retos se incluyen iniciativas tan singulares como ver auroras boreales, crear un botellín a tamaño real, elaborar un helado con cerveza o incluso batir un récord mundial, reforzando el vínculo emocional con su comunidad.

Tarazona se prepara para acoger la cuarta edición de la Marcha Moncayo contra el cáncer infantil, una iniciativa solidaria que tiene como objetivo volver a superar el éxito de participación de años anteriores, en los que se alcanzaron más de 1.000 asistentes. Esta marcha se ha consolidado como una de las principales citas solidarias de la comarca en apoyo a la lucha contra el cáncer infantil. La Marcha Moncayo consiste en una andada solidaria de 4 kilómetros que discurre por la Vía Verde del Tarazonica, con salida y llegada en el Polideportivo de Tarazona. Se trata de un recorrido accesible y pensado para todos los públicos, lo que permite la participación de familias, niños, mayores y personas de todas las edades. Una jornada solidaria para toda la familia La andada comenzará a las 10.15 horas y, una vez finalizado el recorrido, se desarrollarán diversas actividades infantiles y deportivas dirigidas a los más pequeños, con el objetivo de convertir la jornada en una experiencia lúdica y participativa para toda la familia. En concreto, los menores nacidos entre 2021 y 2023 podrán disfrutar de actividades infantiles organizadas por el centro de ocio Canguro. Por su parte, los niños nacidos entre 2012 y 2020 participarán en un circuito de iniciación deportiva gracias a la colaboración de clubes y agrupaciones deportivas de la zona. En total, los participantes tendrán la oportunidad de practicar nueve disciplinas deportivas: atletismo, balonmano, baloncesto, boxeo, fútbol, kárate, rugby, tenis y, como novedad en esta edición, tiro con arco. Los niños se organizarán en equipos según su edad y rotarán de deporte cada 15 minutos, fomentando así la práctica deportiva, el compañerismo y la convivencia. Una iniciativa impulsada por Aspanoa La Marcha Moncayo está organizada por Aspanoa, la asociación que atiende a los niños con cáncer en Aragón, y cuenta con el impulso de varias familias afectadas de la comarca. El principal objetivo de esta iniciativa es visibilizar el cáncer infantil en la zona y recaudar fondos que permitan seguir apoyando a los menores afectados y a sus familias. La participación en la marcha se realiza mediante un donativo solidario de 7 euros, que se destina íntegramente a la lucha contra el cáncer infantil. La inscripción incluye la participación en la andada, avituallamiento a la llegada, seguro de accidentes y la posibilidad de participar de forma voluntaria en las actividades deportivas e infantiles organizadas al finalizar la marcha. Inscripciones y entrega de dorsales Las inscripciones pueden realizarse a través de la web de Aspanoa, así como de forma presencial en distintos puntos habilitados en la ciudad. El plazo para inscribirse permanecerá abierto hasta el domingo 22 de febrero. La entrega de dorsales se llevará a cabo en el Polideportivo de Tarazona tanto el día previo a la marcha como el mismo día del evento. El número de dorsal servirá además para participar en el sorteo de cuatro entradas gratuitas para el Parque de Atracciones de Zaragoza, añadiendo un incentivo adicional a la participación solidaria.INSCRÍBETE AQUÍ Apoyo institucional y colaboraciones Para el desarrollo y éxito de esta iniciativa solidaria resulta fundamental el apoyo de distintas instituciones y empresas colaboradoras. La Marcha Moncayo cuenta con la implicación del Ayuntamiento de Tarazona, la Comarca de Tarazona y el Moncayo y diversas entidades privadas que respaldan esta causa solidaria. Compromiso con la lucha contra el cáncer infantil Aspanoa es la asociación que atiende a niños y adolescentes con cáncer en Aragón y presta apoyo integral a sus familias, reafirmando su compromiso con la lucha contra el cáncer infantil y la mejora de su calidad de vida.

El podcast Café con Nacho estrena un nuevo episodio protagonizado por Benito Tesier, Director General de Brembo Iberia y Presidente de CEOE Aragón, en una conversación que recorre liderazgo, resiliencia y cultura empresarial a través de historias inéditas vinculadas tanto al mundo del motor como a la experiencia personal del directivo.
Mira el capítulo aquí: https://www.youtube.com/watch?v=NEvlAWw50nI Durante el episodio, Tesier repasa la profunda transformación de Brembo, desde sus inicios marcados por la necesidad de “empezar de cero” hasta convertirse en un referente global que supera los 4.000 millones de euros de facturación anual y cuenta con más de 17.000 personas en su equipo, a quienes define como “colaboradores” en lugar de empleados. La compañía está presente en algunos de los vehículos de alta gama más reconocidos del mundo, como Ferrari, Lamborghini, Maserati, Audi, Mercedes-Benz o BMW. Liderazgo, decisiones y cultura empresarial Más allá de las cifras, la conversación se centra en los elementos que sostienen el rendimiento a largo plazo: la toma de decisiones difíciles, los valores, la exigencia y la confianza. Tesier comparte su visión sobre el liderazgo responsable y la importancia de construir culturas empresariales sólidas que permitan afrontar escenarios complejos sin perder el rumbo. Uno de los aspectos más singulares del episodio es la explicación de cómo Brembo fue pionera en lo que Tesier denomina “sensualizar el freno”. En un contexto en el que tradicionalmente se intentaba ocultar este componente, la compañía apostó por convertirlo en un elemento visible y estético, con pinzas de freno en colores llamativos como el rojo o el amarillo. Esta decisión transformó una pieza puramente técnica en un símbolo de identidad, diseño y prestigio dentro del sector de la automoción. La soledad del liderazgo Uno de los momentos más impactantes del episodio llega cuando Tesier relata una experiencia personal de alto impacto emocional. Con tan solo 27 años, tuvo que afrontar el cierre de una fábrica en Barcelona, una decisión marcada por una enorme presión y responsabilidad. En ese contexto, se encontró con gestos especialmente duros. Este relato sirve para profundizar en la soledad del liderazgo, el coste emocional que conllevan determinadas decisiones y la necesidad de contar con una brújula personal clara cuando el entorno se vuelve incierto y hostil. La importancia de la confianza El episodio incluye una frase que actúa como eje central de la conversación: “Todos necesitamos alguien en la vida que nos diga: voy a creer en ti.” Para Tesier, esa figura fue Alberto Bombassei, una persona clave en su desarrollo profesional. Un testimonio que pone de relieve cómo el talento necesita oportunidades y cómo los grandes avances suelen comenzar con un acto de confianza. Anécdotas con la élite del automovilismo La entrevista también ofrece diversas anécdotas que conectan la marca con el imaginario popular del automovilismo. Entre ellas, destaca la llamada para conseguir que Fernando Alonso visitara la fábrica de Brembo y probara sus frenos, una gestión que logró a través del periodista Antonio Lobato. Otro momento significativo es el relato de cómo consiguió que Michael Schumacher se acercara a saludar a un cliente en un momento de máxima tensión, cuando se estaban discutiendo los últimos detalles técnicos antes de una carrera. Una situación que resolvió con una broma que logró sacar una sonrisa al piloto. Éxito, legado y reconocimiento Uno de los picos emocionales del episodio llega cuando Nacho Lahorga muestra a Tesier un mensaje de su padre, de 88 años, que continúa vinculado a la compañía como presidente en Iberia. En ese mensaje, reconoce que lo conseguido por su hijo “está por encima” de lo que él mismo logró, dando lugar a un momento íntimo que aterriza el éxito en conceptos como el legado, el reconocimiento y la relación entre generaciones.
Mira el capítulo aquí: https://www.youtube.com/watch?v=NEvlAWw50nI

FIMA se prepara para una nueva edición marcada por la innovación, el talento y la proyección internacional, consolidando su papel como uno de los certámenes de referencia para el sector agrícola a nivel europeo e internacional. La edición de 2026 refuerza su compromiso con la transformación del sector, el relevo generacional y la incorporación de nuevas tecnologías aplicadas al campo. La presentación de FIMA 2026 ha permitido dar a conocer las principales claves de la 44ª edición del certamen, que volverá a situar a Zaragoza como epicentro del debate, la innovación y el negocio agrícola. Desde Feria de Zaragoza se ha puesto en valor la relevancia estratégica de FIMA para el sector agrario, así como su impacto económico, social y territorial.El presidente de Feria de Zaragoza, Jorge Villarroya, ha destacado que la agricultura atraviesa un momento de profunda transformación, ante el que “FIMA siempre ha estado, está y estará ahí: escuchando al sector, conectando a sus protagonistas”. Asimismo, ha subrayado que “FIMA forma parte del ADN de Feria de Zaragoza y es reflejo del esfuerzo, la capacidad de adaptación y la visión de futuro de un sector esencial para la economía, el territorio y la sociedad”. En esta misma línea, el director general de Feria de Zaragoza, Rogelio Cuairán, ha señalado que “FIMA 2026 será una edición clave con una sólida oferta expositiva, una fuerte proyección internacional y un programa técnico de alto nivel”. En este sentido, ha recalcado que uno de los pilares de esta edición será el programa de jornadas técnicas, que se desarrollará a lo largo de los cinco días del certamen y abordará cuestiones clave como la innovación, la sostenibilidad, la digitalización, el desarrollo rural, la normativa, la mecanización y el futuro de la PAC, destacando el X Foro Nacional de Desarrollo Rural. Por su parte, el director del Área Agroalimentaria de Feria de Zaragoza y de FIMA, Fernando Cidraque, ha remarcado la clara vocación de futuro con la que llega la edición de 2026, poniendo el foco en dos iniciativas que reflejan la evolución del sector agrícola: FIMA Tech y FIMA Conecta Talento. Ha destacado que FIMA Tech “no es solo una zona expositiva, sino un punto de encuentro imprescindible para entender hacia dónde evoluciona la agricultura”.En cuanto a FIMA Conecta Talento –que se celebrará el 13 de febrero en el pabellón 7–, Cidraque ha señalado que “se trata de una jornada que responde a una necesidad compartida por todo el sector de atraer, formar e integrar talento joven”. Durante el acto de presentación también se ha puesto de manifiesto el compromiso del sector financiero con la agricultura. El director de Comunicación, Marca y Relaciones Institucionales de Ibercaja, Enrique Barbero, ha indicado que “el apoyo a FIMA es una muestra más de que el sector agrario ha sido, es y seguirá siendo prioritario para la entidad, tanto en Aragón como en el resto de sus territorios de referencia”. Asimismo, ha insistido en “el fuerte compromiso de Ibercaja con el sector agroalimentario, al que destina en torno al 10% de su financiación total, muy por encima de la media del sector”. Cifras destacadas de FIMA 2026 FIMA 2026 ocupará una superficie expositiva de 88.480 metros cuadrados y contará con la participación de 1.261 marcas expositoras, procedentes de 35 países, de las cuales, 663 son extranjeras y 598 españolas, entre ellas 117 aragonesas. Estas cifras ponen de manifiesto el peso del tejido empresarial del territorio, así como su capacidad de innovación y competitividad. Misiones comerciales FIMA 2026 refuerza de nuevo su carácter internacional con un amplio programa de misiones comerciales. Uno de ellos, organizado junto a ICEX, tendrá lugar desde el lunes 9 hasta el miércoles 11 de febrero, cuyo objetivo es facilitar encuentros B2B entre empresas expositoras y delegaciones internacionales de Europa, África, América y Asia, impulsando la apertura a nuevos mercados estratégicos. A ello se suman las misiones organizadas por Feria de Zaragoza que reunirán a compradores de Colombia, Ecuador, Uruguay, Chile, Perú y México, Marruecos, Túnez, Grecia y Rumanía. Además, la feria contará con un completo programa de actividades paralelas en la zona de congresos y en los pabellones 7 y 9 que puede consultarse en su web oficial.FIMA Tech y FIMA Conecta Talento: entender el futuro de la agricultura y fidelizar a las nuevas generaciones FIMA Tech es el nuevo espacio de FIMA 2026 concebido para impulsar la tecnología y la digitalización del sector agrícola. Se trata de un punto de encuentro donde innovación, tecnología y negocio se dan la mano, con la participación de startups, universidades, centros de conocimiento y empresas líderes que están transformando el futuro del campo a través de soluciones basadas en robótica, inteligencia artificial, big data, IoT y agricultura de precisión.Por su parte, FIMA Conecta Talento nace como un espacio de encuentro y reflexión entre empresas, profesionales y jóvenes interesados en desarrollar su trayectoria profesional en el ámbito agrícola. Alineada con su compromiso por escuchar y dar voz a las nuevas generaciones, FIMA 2026 ha enfocado parte de su estrategia de comunicación en nuevos formatos digitales y en perfiles agroinfluencers, que estarán presentes durante la feria en varios encuentros y actividades.  Con todas estas iniciativas, FIMA 2026 se reafirma como un referente internacional en el sector, apostando por la innovación, el conocimiento y la generación de oportunidades para los profesionales de la agricultura.