Noticias de nuestros socios

Palletways Iberia ofrece los más altos estándares de calidad en sus procesos, en su compromiso medioambiental y en la seguridad laboral de la compañía, así lo ha ratificado la entidad IMQ Ibérica una vez más. La renovación del sistema integrado de gestión demuestra por qué Palletways Iberia es líder en el sector al garantizar a sus clientes el mejor servicio con los máximos estándares de calidad y fiabilidad gracias a su continua mejora de los procesos. “La renovación de todo nuestro sistema de calidad, gestión ambiental y seguridad laboral, es un reconocimiento a nuestro trabajo diario y a nuestro gran equipo humano compuesto por una red de miembros de las mejores empresas del sector, que, sumado a las herramientas tecnológicas más vanguardistas, nos permite el mejor servicio. Es muy satisfactorio también para la compañía que se valore su gran compromiso por la responsabilidad social corporativa”, explica José Francisco Hernández, Director de Operaciones de Palletways Iberia. Hay que reseñar que el Sistema Integral de Gestión pone en valor, además  de la calidad valorada por la ISO 9001, la labor social de Palletways Iberia través de sus certificaciones ISO 26000 en Responsabilidad Social Corporativa en la que se reconoce el compromiso de la compañía en la concienciación solidaria, el respeto medioambiental y la lucha contra las desigualdades sociales; y las ISO 14001, ISO 14064 e ISO 14067 en las que se destacan las medidas para reducir su impacto en la Huella de Carbono. De este modo, Palletways Iberia se centra tanto en organizaciones y asociaciones para realizar iniciativas sociales de forma altruista, como en incorporar acciones que sean sostenibles con el medioambiente. La empresa no es solo una compañía de distribución de mercancía exprés, sino que también destaca por su compromiso social y la garantía de un servicio de calidad.

El pasado 15 de noviembre, el Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón, aprobó la convocatoria para la concesión de ayudas para la ejecución del programa de emisión de bonos digitales para colectivos vulnerables, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión EuropeaNextGenerationEU. Embou, el operador con la mayor red de banda ancha en Aragón, ha sido autorizado por el Gobierno de Aragón como colaborador en esta iniciativa, y desde hoy ya pueden solicitar al operador aragonés el bono descuento de 20€/mes durante 12 meses (240€ año) a los ciudadanos que cumplan uno de los siguientes requisitos: - Ser titular del Ingreso Mínimo Vital. - Ser titular de la Prestación Aragonesa Complementaria. También existe una reserva de 200 bonos a favor de las personas físicas que encabecen una unidad familiar que tenga reconocida la condición de Familia Monoparental y que cumplan los requisitos anteriores. Si cumples los requisitos indicados, tanto si eres cliente nuevo como si ya lo eres, desde Embou se solicitará y presentará la debida documentación con el fin de que puedan beneficiarse de estas ayudas. El curso para solicitar el bono es el siguiente: - Cumplimentar el formulario facilitado por Embou. - Embou presenta dicho formulario a Gobierno de Aragón. - Gobierno de Aragón confirma o deniega el bono - Embou aplica el descuento a cliente.

El próximo miércoles 23 de noviembre diferentes grupos de interés del sector alimentario y formativo se darán cita para conocer el nuevo Proyecto del Centro de Formación Alimentario gestionado por Océano Atlántico en Mercazaragoza y que será concluido por el alcalde de Zaragoza, Jorge Azcón y el presidente de Mercazaragoza. Empresas, entidades, instituciones y diferentes grupos de interés del sector alimentario  y formativo, se dan cita el próximo miércoles 23 de noviembre a las 09:45h en el Centro de Formación de Mercazaragoza para conocer el nuevo proyecto formativo desarrollado de la mano de Océano Atlántico. 

El evento-inauguración “Formación Alimentaria para nuestro Futuro” contará con Show Cooking ofrecido por los alumnos del Centro de Formación Alimentaria de Mercazaragoza. Durante su celebración, podremos conocer las novedades formativas del Centro de Formación Alimentaria de Mercazaragoza, y contaremos con la presencia del presidente de Mercazaragoza y alcalde de la ciudad, Jorge Azcón.
Más de 7.000 alumnos en sus 25 años de andadura avalan a este nuevo proyecto que parte de la gran experiencia de Mercazaragoza como formador en alimentación hacia un nuevo y apasionante objetivo: profesionalizar y apoyar la cualificación el sector, fomentar la vocación entre los jóvenes y propiciar un relevo generacional. 
En esta nueva etapa, Mercazaragoza cuenta con un nuevo partner, Océano Atlántico, con amplia trayectoria y experiencia en formación y creación de proyectos innovadores. Juntos, colaboran por conducir la formación alimentaria a un nuevo nivel, apostando por el desarrollo y la inserción laboral de los profesionales de la alimentación.

En su 42ª edición, considerada la Maratón de Maratones, el Maratón de Valencia Trinidad Alfonso, ha dado un nuevo paso innovador para tener presencia en el mundo virtual y seguir siendo uno de los maratones referentes a nivel mundial. La iniciativa llevada a cabo por Movistar, como patrocinador oficial, pretende poner el foco en acercar la cultura del running a las nuevas generaciones, a través de la creación de una experiencia interactiva. Para ello, DeuSens ha sido la encargada de conceptualizar, diseñar y desarrollar el primer espacio propio del Maratón de Valencia en Roblox, uno de los entornos virtuales más populares en la actualidad. Este espacio virtual ha sido concebido como un nuevo canal en el que impulsar la comunicación con la comunidad generada por todo el ecosistema running de la ciudad de Valencia. Además, los usuarios podrán realizar un recorrido histórico para revivir los mayores hitos de la prueba, descubrir el trazado de esta edición y sus monumentos más emblemáticos mediante una vista inmersiva, e incluso personalizar su propia camiseta y dorsal virtual para su avatar de Roblox. Todo ello englobado en una experiencia multijugador persistente, que será compartida por todos los usuarios que se encuentren inmersos en ella al mismo tiempo, y que mediante sus avatares virtuales podrán encontrarse e interactuar dentro del mundo virtual e incluso comunicarse a través de un chat. La experiencia interactiva del Maratón de Valencia 2022 está disponible tanto en PC como en dispositivos móviles. Los interesados en probarla solo deberán acceder al enlace y seguir los pasos indicados para registrarse y descargar el software necesario. DeuSens, nacida en 2014, cuenta con más de 8 años de experiencia en el desarrollo de Hiperexperiencias que optimizan el proceso de comercialización y potencian la imagen de marca de sus clientes, trabajando así con grandes empresas como Telefónica, HMY, Campofrío, Nestlé, Pernod Ricard, Acciona, o Atlas Copco, entre otras.

Endalia, compañía especializada en la digitalización y gestión de talento y personas, celebrará el próximo 24 de noviembre el webinar titulado “Tendencias en Recursos Humanos para una gestión de éxito”. Será impartido por David del Val, People & Talent Manager en Endalia. Las compañías tienen la necesidad de ser ágiles y adaptables a los cambios que plantea la sociedad. Y en Recursos Humanos no es menos. La volatilidad, la incertidumbre y la complejidad se han hecho protagonistas de nuestro día a día. Desde Endalia, han identificado las tendencias de Recursos Humanos que no te puedes perder en este webinar si quieres saber cómo tener éxito en la gestión de talento y personas. En este webinar, además de conocer las tendencias que abordan al sector, se verá cómo afecta la transformación digital en el sector y cómo podemos beneficiarnos de ella para adaptar los Recursos Humanos a la nueva realidad. ¿Te lo vas a perder?  Endalia te espera el jueves 24 de noviembre a las 12:30h en este webinar gratuito.    El contenido del webinar será el siguiente: La digitalización en Recursos Humanos. ¿Cómo ha evolucionado el sector? ¿Por qué digitalizar los Recursos Humanos? Tendencias en Recursos Humanos ¿Cómo llevar a cabo un plan de transformación digital?

La presidenta de Fundación Dfa, Marta Valencia, y el director general de Fundación Ibercaja, José Luis Rodrigo, han firmado la renovación de un convenio de colaboración mediante el que se realiza un respaldo económico a Dfa para fomentar el servicio la agencia de colocación Dfaemplea. El objetivo fundamental de este acuerdo es favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad. Durante los diez primeros meses de 2022, 402 personas han encontrado un empleo a través de Dfaemplea, 64 de ellas de carácter indefinido, donde han atendido a 1.665 personas. Otro dato destacable tiene relación con las 404 personas con discapacidad que han establecido contacto con la agencia por primera vez, el 80% de ellas por iniciativa propia, y que han recibido orientación laboral. La prospección empresarial es uno de los objetivos prioritarios de este servicio de empleo. Con las empresas se trabaja desde la atención personalizada e individualizada, dando respuesta a sus necesidades y a las demandas que se planteen en materia de contratación. A lo largo de este año se ha contactado con 250 empresas y se ha visitado a 52 entidades u organismos de carácter público para la difusión de los servicios. Además, desde Dfaemplea se da prioridad a la formación. Con tal fin se han impartido diferentes talleres dirigidos a facilitar herramientas que ayuden a las personas con discapacidad en la búsqueda de empleo, con una participación de 281 demandantes de empleo.

El jueves 17 de noviembre, tras dos años sin poder hacerse de forma presencial, ayer ESIC pudo celebrar un día tan especial. Alumnos que han cursado el Grado Oficial de Marketing o un Programa Máster recibieron su diploma en un acto que contó con el alcalde de Zaragoza, Jorge Azcón, como padrino. Durante la ceremonia también se hizo entrega de los Premios ASTER, unos galardones muy especiales para ESIC y que este año han alcanzado la 40ª edición nacional y 19ª en Aragón. Los galardonados han sido: PREMIO A LA TRAYECTORIA EMPRESA: Heraldo de Aragón PREMIO A LA TRAYECTORIA PROFESIONAL: Juan Manuel Blanchard PREMIO A LA INNOVACIÓN DIGITAL: Imascono PREMIO AL EMPRENDEDOR: Academia de inventores   Noticia vía Enjoy Zaragoza.

El miércoles 16 de noviembre tuvo lugar la presentación de la nueva añada de Care Nouveau, un vino joven, fresco y fragante de Bodegas Care. El acto se celebró en Estudio Novo con la asistencia de Nacho Lázaro, co- propietario de la bodega, los miembros del jurado y los participantes en el concurso de diseño. Recién salido de la bodega, Care Nouveau 2022 es un vino elaborado a partir de uvas garnacha y tempranillo. Un jugo fresco de uva dirigido a las nuevas generaciones que se acercan a la cultura del vino. Es un vino de intenso color cereza con reflejos violetas y con atractiva apariencia. A la nariz es muy aromático y en boca resulta agradable y con aromas de frutas rojas.  Como cada año, la bodega renueva la identidad gráfica de su etiqueta para mostrar el talento de los diseñadores aragoneses. Por ello se convocó el concurso "Ponle cara a la fiesta del vino" de donde ha salido el diseño gráfico de la etiqueta de Care Nouveau 2022.

La consultora aragonesa IBERSYD ha recopilado un documento divulgativo que busca facilitar el conocimiento y entendimiento de los conceptos asociados a la sostenibilidad. Un diccionario que explica los principales conceptos para comprender mejor qué es la sostenibilidad. La consultora aragonesa Íber Sostenibilidad y Desarrollo (ÍBERSYD) ha editado el documento, disponible para empresas y cualquier persona a quien le pueda resultar de utilidad. Está disponible en la web de IBERSYD, en la dirección www.ibersyd.com/editorial-iber/ ÍBERSYD considera que la sostenibilidad es un compromiso compartido para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible definidos en la Agenda 2030. Por ello, su misión es impulsar la sostenibilidad y la descarbonización de la economía, acompañando a las empresas y organizaciones en ese proceso. Bajo esa concepción, la consultora ha desarrollado esta iniciativa, que busca facilitar el conocimiento y entendimiento de los conceptos asociados a la sostenibilidad como un primer paso para generar un cambio social.   IBERSYD, comprometido con las PYMES sostenibles En su propósito de impulsar a las empresas hacia una economía más sostenible, la consultora se compromete a ayudar a las PYMES que quieran integrar la sostenibilidad en su gestión. IBERSYD cuenta con planes a los que se pueden acoger aquellas pequeñas y medianas empresas que deseen un servicio de asesoría.